某税务局领导班子2024年民主生活会对照检查材料

坚持开展民主生活会，通过收集意见建议，进行交心谈心，开展批评和自我批评，制定落实整改措施，促进党员之间交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点、消除分歧、增进团结、加强自身建设的目的，是进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的有效方式。520作文网为大家整理的相关的某税务局领导班子20_年民主生活会对照检查材料，供大家参考选择。

　　某税务局领导班子20_年民主生活会对照检查材料

　　根据中央、省、市和区委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的统一部署和具体安排，区税务局班子深入学习贯彻十九大精神，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委市委决策部署落到实处”主题，深入开展谈心谈话、广泛征求意见，进一步统一了领导班子成员的思想认识，为开好民主生活会做好充分准备。局领导班子认真查摆突出问题，现将对照检查有关情况汇报如下。
　　一、存在的主要问题
　　(一)在思想政治方面
　　1.坚定理想信念的具体表现是要把思想、信念、精神落到实处，但在全面深化国税地税征管体制的过程中，税务局班子的“大局意识”、“互相补位意识”还不够，出现了不同程度的思想迷惘，对改革的信念不够坚定，未完全树立起税务方面的“为人民服务”的理想信念，更加没有了刚参加工作时为了理想信念而牺牲自己时间与精力的艰苦奋斗精神，导致对全面深化税务体制改革的信心不足。局班子忙于应付考核任务和日常工作，对税务征管标准化建设方面考虑不够，解决实际问题的韧劲不足，担当意识有待增强。如20_年下半年个别科室工作有惰性，不能及早完成年初布置的XX改革任务，使税务改革推进工作被动。这充分表明局班子的担当意识不足，在当前改革形势下，各班子成员需要清醒认识现状，要有
　　“舍我其谁”的担当精神，不计较得失。
　　2、局班子成员没有把自我价值与税收事业紧密联系起来，在树立正确的人生观、价值观、世界观方面还需要努力，践行税务人的理想信念不够坚定。
　　3、局党组对党建工作重视不够，未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党员领导干部的思想政治觉悟提升得不够，民主生活会召开前，局党委通过集中学习和个人自学相结合等形式，学原文、读原著、悟原理，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党中央关于深化党和国家机构改革的相关文件，认真把握总局和区局领导有关机构改革的讲话精神，结合改革实践，不断在融会贯通和活学活用上下功夫，为推进机构改革打下了坚实的思想基础。
　　通过认真学习研讨，局党委全体班子成员形成了统一的思想认识。大家一致认为，深化党和国家机构改革，是以***总书记为核心的党中央，推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，是坚持和加强党的全面领导、加强党的长期执政能力建设的必然要求，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是新时代坚持和发展中看问题、作谋划、抓改革的视野不够开阔，对上级改革决策部署的理解力、贯彻力、执行力还需进一步增强。特别是
　　“三定”规定落实后，部门增加了，业务分的更细了，在配合协作方面，需要班子成员提高主动意识和担当意识，不断强化班子成员之间的沟通交流。
　　(二)认真履职尽责方面
　　一是工作协调机制还未建立。随着“三定”规定的落实，部门增加了，业务分工进一步细化，加之区局下发的“三定”部门职责不近完善，存在一定的业务交叉和职责不清等问题，加之各业务部门在日常工作中本来就存在的工作衔接不够紧密、协调不够顺畅等问题，没有一个快速反应的协调沟通机制，及时解决存在的问题。
　　二是机构改革推进力度还需要进一步加强。按照区局工作要求，我局先后顺利完成了机构挂牌和“三定”规定落实两大攻坚战，机构改革在面上推进总体平稳顺利，但一些重点、难点任务还需持续攻坚。比如：对社保费和非税收入征管职责划转工作的重大意义、复杂程度认识不深刻，特别是针对兵团社保费征管这一特殊体制对策研究主动性还不够强，存在等靠思想。再比如：“三定”暂行规定落地后，对各部门职责落实、人员岗位和职责不明的情况未进行继续跟踪，及时给予明确。
　　三是重点工作完成效果不好。按照区局党委“两不误、两促进”的工作要求，在推进机构改革的同时，要切实抓实抓好组织收入、税收征管、纳税服务等各方面工作，不折不扣落实减税措施、优化营商环境、释放改革红利，为地方经济社会发展贡献税收力量。由于特殊的原因，我局组织收入任务完成率较低，绩效考核在全局税务系统排名靠后，重点工作成效不显著。
　　(三)
　　严守纪律规矩方面
　　一是制度规范需持续发力。新班子成立后，忙于抓眼前具体改革事务，对纪律规矩原则性要求多，建章立制还不够及时，对机构合并后执法风险、廉政风险的变化还需要加强研究。机构挂牌以来，局党委拟定下发了部分制度，但是存在对原国税地税部门一些行之有效的制度归集梳理不够，存在日常管理缺乏依据。
　　二是日常纪律需要加强。机构改革以来，全局上下牢固树立没有特殊性的思想，较好地遵守机构改革底线、红线，没有发现违反改革纪律要求的问题。目前，“三定”规定刚刚落实，各部门人员融合还不到位，工作习惯和纪律意识都在相互适应，统一的纪律意识还没有形成，干部职工在纪律意识和自觉遵循方面还有很大的提升空间;对纪律规矩落实情况的监督检查还不够到位，需要在今后工作中进一步加强。
　　(四)坚持忠诚担当方面
　　一是激发干部队伍干事创业活力不够。对落实“三定”实质内涵、重要意义的宣传教育还不到位，对“三定”后各部门的职能作用把握不精准，职责分工、人员配备的科学性、合理性还有待检验。区局在此次“三定”规定落实中，特别是在干部调整方面主要是以稳为主，调整面不大，部分人员的活力未得到充分发挥。各部门之间协调配合总体较好，但比先争优的精气神不足，工青妇等群团组织作用发挥不充分，文体活动开展少，干部业余生活比较单调，需要进一步营造为改革争相发力、竭尽所能的良好局面。
　　二是思想政治工作还需更加深入。在机构改革中，局党委高度重视做细做实干部思想政治工作，先后开展了三轮谈心谈话，通过了解各部门干部都能够讲政治、顾大局、讲情怀。但是由于机构改革工作千头万绪，重点工作一项接一项，对干部职工反应的工作生活的一些问题，未能及时进行反馈，制定具体的落实措施，思想政治工作的针对性、实效性还有待加强。
　　三是干部队伍融合推进力度不够。在机构分设20多年里，由于行政管理和税种管理体制的差异，国税地税都形成了各具特色的管理模式、工作节奏、规则习惯、文化氛围等，两支队伍融合客观上需要时间磨合，局党委把很多的精力用在了落实区局重点改革任务上，在加快推进队伍融合方面力度还不够，特别是在塑造新机关文化、统一制度规范方面缺乏行之有效的措施。
　　三、存在问题的原因分析
　　对上述问题，局党委班子进行了深刻反思，认真剖析问题根源，认为主要有以下几个方面的原因。
　　一是理论学习还需要不断加强。在理论学习的广度、深度方面还需要再加强，学习和思考的主动性、深入性不够，尤其对***新时代中国特色社会主义思想和党中央关于机构改革的各项工作要求还没有完全学透学实学深，特别是在学深悟透、落实到工作中、体现在效果上还有差距。理论指导机构改革和税收工作实践运用还不到位，对***新时代中国特色社会主义立场观点方法理解把握不深，未能很好地运用新思想新方法解决好实际工作存在的新问题新情况，理论指导改革实践的水平不高，对一些复杂问题认识不深刻。
　　二是担当进取精神还需进一步强化。党委一班人能够按照区局要求全力以赴完成各项工作任务，但是面对新时代新任务新要求，主动担当改革重任、攻坚克难的精气神还有待增强，特别是随着征管体制改革的不断深入，各项工作难度越来越大、要求越来越高，自觉不自觉地产生了按部就班、求稳怕乱的思想倾向，与时俱进的主观意愿不强，深思一层、跟进一步、超前谋划、靠前指挥还不够，一定程度上限制了某些重点任务的落实力度。
　　三是服务意识还需要加强。对分管部门工作日常宏观指导的多，具体辅导的少，注重业务工作的多，开展思想教育的少，安排部署落实不到位。
　　四、努力方向和整改措施
　　下一步，身为局党组(党支部)带头人，我将以狠抓理论学习和思想改造为统领，以全面落实整改措施为动力，率领全局干部职工创造**更加良好的行政审批、公共服务和公共资源交易环境。主要在以下三个方面下功夫：
　　(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先狠抓党的十九大、***新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习，强化宗旨意识及党性观念，切实用新时代的先进理论武装头脑，积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响，彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件，大力营造风清气正的良好机关政治环境，确保中央政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。
　　(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先对中央巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题，深挖问题根源，对症下药，认真彻底整改，并经常进行“回头看”，以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位，以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。
　　(三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记，通过深入整改，率先进一步统一思想、明确方向，增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好
　　“头雁”作用，引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为，在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动，不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效，为建设美丽强县和和谐**作出新的更大贡献!
　　以上检查汇报，不足之处，敬请领导和同志们批评指正。

　　某税务局领导班子20_年民主生活会对照检查材料

　　按照市税务局党委《关于认真开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我认真研读了《***谈治国理政(第一卷、第二卷)》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及***总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想，党中央、国务院关于深化党和国家机构改革有关精神，学习《国税地税征管体制改革方案》和有关文件，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”，夯实了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入分管的办公室、人事教育、收入核算等部门开展谈心谈话，认真征求每名干部的意见建议。与班子成员之间进行了推心置腹、真刀真枪、见筋见骨的谈心谈话，把问题一层一层地查出来，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀、自我完善等5个方面，深挖细找，不藏不掖，把聚光灯打在自己身上，查找问题进行自我剖析，找准穴位挖掘问题的根源，明确今后努力方向和整改措施。二是对群众实际困难关注不够，说得多做得少。近年来由于区域经济发展缓慢，税费收入任务繁重，广大干部职工连续作战，压力大。国地税征管体制改革期间，有时候因为改革工作任务重、时间紧，自己也催得紧、抓得严，导致基层干部经常加班加点、疲于应付。现将个人对照检查情况作以汇报，请大家批准指正。
　　一、存在主要问题
　　(一)思想政治方面：一是在政治思想理论的学习“深度”还不够，我通过个人自学、集中学习等方式认真学习了***总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想，深入、深入学习切实提高思想认识，组织班子和干部职工认真学习总书记系列讲话，学习上级关于机构改革方面的文件精神。
　　一是认真研读，深刻领悟，准确把握全会的精神实质重点，把握***新时代中国特色社会义思想的丰富科学内涵;
　　二是进一步提高税收工作的政治站位。站在政治和全局的高度，准确把握税务征管体制改革定位、改革意义、改革任务;
　　三是要把学习、宣传、落实省委十二届三次全会精神作为当前和今后一项政治任务来抓，要与加强党对税收工作的全面领导结合起来，与当前国地税征管体制改革结合起来。
　　(二)搞好教育动员。
　　自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚决执行上级党组指示精神，努力完成组织交给的工作任务。但自身还存在着一些不足之处：一是政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上的消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，满足于阅读和抄写原文，对感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少。三是学习深度广度不够。对党的
　　十九大特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统、存在一知半解、浅尝辄止的情况。所以说我个人的思想认识和还有需要进一步提高的空间，思想根基还要进一步努力夯实。
　　前两项我没有什么问题，对照《党章》要求，我在履行党员义务方面，还存一些不足，如也考虑个人的利益问题，在有的问题上患得患失等。
　　自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”、不弄虚作假，不欺瞒党组织，思想上行动上与党中央与上级党组保持高度一致，做到了严格遵守党的纪律。
　　二、存在问题的根源
　　对于以上存在的问题，我非常重视，认真剖析了产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，
　　具体表现在以下五个方面：
　　1、学习自觉性不十分强。认为工作只要过得去就行，没有养成更好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不太强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，虽然记了几十本笔记，抄写了党章和十九大报告以及总书记一些重要讲话等，但自觉地去学习，理解性地学习方面还是有差距。对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
　　2、党性修养和党性锻炼不够。虽然我在大是大非面前，能够坚持做到头脑清醒，保持政治定力，但也有“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系的认识。参加组织生活的积极性不足，对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。
　　三、今后努力方向和整改措施
　　习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，我进行了认真梳理
　　和仔细研究，下一步，我将从以下几个方面抓好整改落实。
　　1、加强理论武装，始终做到学以致用。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效。认真学好《矛盾论》和《实践论》，深刻领会最近王军局长的讲话精神。结合自己的工作实际，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强全局思维能力。
　　2、坚定理想信念，始终做到对党忠诚。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，时刻对照理论理想、
　　党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，按照“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”要求，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央和上级党组思想同心。

　　某税务局领导班子20_年民主生活会对照检查材料

　　按照县局党委关于开好20_年度全县税务系统党员领导干部民主生活会的通知要求，县局党委紧扣会议主题，会前通过召开党委会议、中心组学习等形式，组织深入学习了党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习了《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》，深入学习了党章等党内法规和总局、省局关于加强税务系统党的建设的意见等文件精神，为开好民主生活会进一步深化了认识、统一了思想，打牢了思想基础。在此基础上，县局党委通过发放征求意见表、开展谈心谈话、走访纳税人等形式,广泛征求了干部群众和广大纳税人的意见建议。现就县局领导班子对照检查情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。
　　一、对照检查存在的问题
　　县局党委坚持问题导向，认真对照3个方面的要求，紧密结合征求到的意见建议，经过认真梳理研究和分析归纳，主要存在以下几个方面的问题：
　　(一)认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面。总体上看，县局领导班子和班子各成员始终坚定理想信念、强化党性观念，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署。在机构改革工作中，县局党委一班人率先垂范、以身作则，自觉服从组织安排，以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革，推动了全县税收工作平稳有序开展。结合市局关于开好这次民主生活会的有关要求，县局党委再次进行了认真对照和深刻反思，通过查摆，发现仍存在一些问题。
　　一是在理论学习的系统性上还需要不断深化，方式上还需要进一步创新，在学懂弄通做实上还需要进一步加强。县局党委虽然对全系统学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作了细致地安排部署，也通过党委会议、中心组学习、支部集体学习等不同层面，原原本本学习了十九大以来历次全会报告和***总书记系列讲话精神，但学习方法较为简单，学习形式较为单一，习惯于念报纸、学文件、讲心得等传统方式，学习方式方法的创新性、多样性有待进一步提高。在学习中，对于***新时代中国特色社会主义经济思想学的较多，而对于社会主义法治、国家治理体系现代化等方面学习较少，学习内容存在局限性。学习深度上，浅尝辄止，对***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解还不够透彻，还没能完全做到真学真懂。二是把***新时代中国特色社会主义思想与谋划税收改革发展结合的还不够紧密，用理论知识推动税收工作实践的成效还不够明显。机构改革以来，县局党委围绕“凝聚思想共识、汇聚改革合力”这一主题，在全务系统逐层逐级开展谈心谈话，实现了谈心谈话“三个全覆盖”，加强了干部队伍政治思想建设，但是在如何依靠思想统领人、文化凝聚人方面，还需要不断思考、探索、实践、提高。三是在执行中央决策部署上，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不到位的问题，对一些税收单项业务工作还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，对落实上级决策部署的跟踪指导还不够及时。
　　(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。国税地税征管体制改革启动以来，县局党委始终立足全局，统一思想、提升认识，紧紧抓牢“事合”这个基础，“人合”这个关键，“力合”这个重点，“心合”这个根本，在推动实现“四合”上勇于担当负责，敢于动真碰硬，善于攻坚克难，落实落细各项改革任务，不断推动“四合”见真章、显成效。但通过查摆，仍然存在以下问题：一是在工作统筹上，由于改革工作头绪多、任务重，工作中仍存在听汇报和案头工作多，与基层职工、纳税人沟通交流少、沟通主动性不强，在服务基层、服务纳税人方面还有一定差距。二是在推动融合上，促进思想融合的手段还不够丰富，虽然县局党委通过开展素质拓展、主题党日、漂流笔记、诗歌朗诵比赛、传唱税务之歌等活动，在推动实现融合上起到了加速作用，但在加深情感融和持续提升税务干部的聚合效应上仍需出主意、想办法。三是在促进发展上，在激发干部队伍活力调动工作积极性上方法有限，面对新机构人员增加、职位紧缺的现状，在选人用人、培养干部、管理干部、充分调动干部工作积极性方面的措施还不多;在如何整合现有力量，充分运用税收政策，支持全县经济发展，有效发挥参谋助手作用，服务地方经济发展方面，还要深入研究。
　　(三)贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，从严管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。县局党委能够持之以恒抓好中央八项规定精神及实施细则的贯彻落实，盯住“关键少数”，加强监督检查，切实形成了风清气正、人心思进的良好政治生态。但是，仍然存在监督的盲点和薄弱环节，工作“重部署，轻监督”跟踪落实还不够到位，执行效果还不是特别明显。调查研究与指导工作、解决问题结合不够紧密的问题。对八小时之外“生活圈”还缺乏有效监督;对亲属和身边工作人员的思想动态了解、平时生活监督等方面做得还不够到位，管理和约束还不够严格，经常性的教育引导还有欠缺。
　　二、产生问题的原因分析
　　通过对照检查、深入剖析，我们深刻认识到，存在问题的原因主要有以下三个方面：
　　(一)理论学习方面。没有处理好工作与学习的矛盾和关系，把时间和精力更多地投入到事务性工作之中，把学习当作“软指标”，理论学习的自觉性还不够强，总认为懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，运用理论知识指导工作实践的能力有待进一步增强。思想上有惰性，思维上有局限性，班子成员对经济发展、社会变革带来的新的思想观念、发展理念和发展方式的钻研还不够深入。
　　(二)担当作为方面。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，迎难而上、开拓进取的锐气略显不足。推动工作落实中，思想还不够解放，工作创新力度不大，在工作决策上不够大胆，在工作超前性和创造性方面表现得比较谨慎小心，对工作中的一些难点问题破解不够。在抓制度落实上缺乏一以贯之、常抓不懈的韧劲，日常强调多，监督检查少，抓落实的办法举措和监管手段仍需进一步健全完善。
　　(三)执纪监督方面。对纪律和决策的落实情况还缺乏比较硬的督促检查，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力。对出现的一些不良风气，因怕得罪人、怕撕破脸，没有严格按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行为作斗争，立言与立行还有差距。
　　三、今后努力方向和整改措施
　　(一)夯实学习基础，增强政治定力。一是加强政治理论学习。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，尤其是加强对十九大精神、***系列讲话等重点内容的学习，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以***同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，在理论学习上避免“照本宣科”，全面系统地学习党的十九大及***系列讲话精神，使学习真正触及思想、触及灵魂，通过真学习、深学习，进一步提高班子整体理论水平。二是不断增强党性修养。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观人生观价值观，同时将不断深化谈心谈话、党员家访等工作，定期开展党员思想状况调查分析，以有力的思想政治工作不断提振干部精神、激发队伍活力。三是持续增强政治定力。自觉维护党中央权威，坚决落实中央、省局党委和县委县政府各项决策部署，做到贯彻执行中央和省局党委、县委县政府决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，在重大原则和是非面前坚定立场、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律的行为。
　　(二)大力转变作风，认真履职担当。一是强化担当意识。带领系统全体干部职工，把思想统一到抓落实上来，把观念转变到抓落实上来，把精神状态调整到担当负责上来，进一步增强做好本职工作的使命感和责任感，引导干部扎扎实实、认认真真履行岗位职责。二是坚持服务大局。自觉把税收工作放到大局、大势中来考量、来谋划，深入开展区域发展、产业结构、行业动态以及税源变化的分析和研判，提高以税资政水平，为党委政府科学决策提供参考，为地方经济社会发展多做贡献。三是增强科学决策意识。规范决策程序，在制定文件、研究部署工作时，广泛听取干部职工以及纳税人的意见和建议，力求决策科学、符合实际。四是加大工作调研力度。落实“一线工作法”，认真收集和解决干部职工关心、纳税人关注度高的热点、难点、焦点问题，重点查找解决税收征管、队伍建设、组织收入等方面存在的突出问题，积极探寻解决困难问题的新思路、新办法、新举措，做到实情从一线掌握、问题在一线发现、困难在一线解决、措施在一线见效。五是加强督查督办。紧扣省、局决策部署的落实和各项重点工作的推进，开展督促检查，把重心和精力放在抓住不落实的事、盯住不落实的人上，将督查结果与奖惩考核及干部选拔任用挂钩，大力营造崇尚实干、狠抓落实的良好风气。
　　(三)坚持真抓实干，推动工作落实。一是抓好组织收入工作。始终站在“讲政治、讲大局、讲纪律、讲责任”的高度，全力以赴抓好组织收入工作，确保圆满完成全年收入预期目标。二是抓好税收征管工作。牢固树立“向管理要收入”的工作理念，切实转变税收征管方式，不断夯实征管基础，强化税收风险管理，持续堵塞征管漏洞，做到大税精管、小税细管，全面提升征管质量和水平。三是加强干部队伍建设。积极践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，认真落实从严从实管理干部的新要求，抓住领导干部这个“关键少数”，不断提高领导班子及班子成员驾驭全局、解决复杂矛盾问题的能力和水平;坚持正确鲜明的选人用人导向，不断增强干部选用的公信力和透明度，充分激发干部职工干事创业的热情和动力;加大培训力度，继续开展“岗位大练兵，业务大比武”活动，促使干部队伍政治素质、业务素质全面提升，着力为税收事业发展提供好智力支持和动力保障。四是不断优化营商环境。持续深化“放管服”改革，继续推行新办纳税人“套餐式”服务，全面落实办税事项“最多跑一次”清单和“全程网上办”清单，努力营造稳定、公平、透明的营商环境，切实增强纳税人获得感。五是抓好党的建设工作。进一步加强党对税收工作的领导，严格抓好党建工作责任落实，深入学习贯彻党的十九大精神，全面加强党的思想、组织、作风、廉政和制度建设，切实增强全系统各级党组织的凝聚力和战斗力，不断提升党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为更好地履行税收职责使命提供坚强政治保证。