对照检查材料结构不是并列式的，而是层层递进式的。情况、问题、原因、整改等，都要一环扣着一环向纵深推进。前面说到的情况和问题，后面就对应着分析产生的原因和整改的措施。以下是本站分享的20_年专题民主生活会对照检查材料，希望能帮助到大家!
20_年专题民主生活会对照检查材料
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实党中央决策部署，围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省、市委决策部署落实到实处”，以“三查三问”为检查对照内容，认真审视自身的思想、工作、生活和作风实际，深入进行分析剖析，把自己摆进去进行对照检查。
一、对照检查
1、思想政治方面：
本人政治立场坚定，能够认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《***谈治国理政》和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署。但也存在以下不足，主要是：
①、学习的多，研究的少。有时总觉得中央的决策部署太深奥，理论性太强，一时难以理解。有时又觉得自己时间较少，难以研究的太深。
②、自己主动学习不够，大部分是跟着大家一起学，包括党委中心组学习、支部学习等等，没有制定学习计划，安排学习时间固定的去学。
③、自己学习的多，组织与带领大家学习的少。作为党委成员，应该带头学习，和大家一起研究，深入的去学。在支部工作中带领与引导党员认真学习与领会各项学习内容。
2、精神状态方面：
本人能够坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，能够敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但有时也存在不想为、不敢为现象。主要表现在：
①、在安全检查方面，有时认为该单位一直不错，有一点小错指出来就可以了，不一定要重罚。
②、在费用把关方面，有的人出格一点，觉得此人关系广，得罪他等于得罪领导，不敢严格要求。
3、工作作风方面：
本人能够贯彻执行中央八项规定及省、市规定，清正廉洁、规范用权，不搞形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干。但在实际工作中，也存在不规范的思想与行为，主要有以下几点：
①、总认为自己年令偏大，工作缺乏激情。有时认为自己快要退休了，踏踏实实干几年就可以了，没有必要跟年青人比激情，比冲劲。
②、有多栽花少栽刺思想，怕得罪人，有时会不坚持原则。有时会认为别人也都这样，况且得罪的人有可能报复自己，没有必要。
③、缺乏学习的热情，认为自己知识够用，有自我满足思想。
④、工作方法创新不够，比较单一，效率低。把别人问题指出来后，不考虑别人的感受，不考虑别人理解不理解。
⑤、下基层较少，指导基层工作不够，党员带头作用不鲜明。
⑥、与人沟通不够，不主动与人沟通。有时觉得自己的性格就这样，不愿意去改变自己去适应别人。
二、产生问题的原因
1、理论学习的深入性不够
党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待社会上消极错误的事件还存在“事不关已高高挂起”的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。
2、能力素质还有待进一步提升
个人在学习和工作中提高素质积极性不够，在主观能动性上的工作思路不够明朗，对工作的创新发展没有主动作为。
3、纪律规矩有所松懈
主观上认为只要能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，不越红线，就是合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准要求自己，有时有松懈现象。
三、改进措施
1、加强学习，自觉践行党纪党规
加强学习，学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习***总书记在庆祝改革开放40周年在会上的重要讲话，学习《中国共产党纪律处分条例》。坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学。使其成为自己干事、做人的行动指南，做到在学习中固本培元、坚定正想信念、增强政治定力、坚决维护党规党纪严肃性的要求。
2、严守党的规矩，坚持原则
始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章党纪党要求，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，切实树立起规矩意识。
3、改进工作作风，提高工作作风。
要不断坚持把强化群众观点、践行群众路线、增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总要求，落实到各项工作之—。要多深入基层，了解一线，努力解决实际问题，把职工群众的所思、所求、所想，当成自己的首要任务，切实抓紧、抓实，抓出成效，以实际行动践行党的群众路线。
四、专项内容报告
(一)党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况及巡视、反馈、组织约谈等问题作出检查或说明
党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况都已按规定上报。去年以来，本人未受到上级组织或领导的约谈或函询。
(二)对公司领导班子上年度民主生活会所提意见，以及“讲、严、立”警示教育整改落实情况作出检查或说明。
自去年底公司领导班子年度专题民主生活会召开之后，本人就对会前与会中征求到的涉及本人需要整改方面的问题进行梳理归纳，并制定了整改方案和具体措施，截至目前，涉及到的问题已基本整改完毕。
为深入学习***总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神，贯彻落实中央、自治区、赤峰市和敖汉旗关于脱贫攻坚决策部署，重点对照中央第八巡视组对***脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见，深入查摆问题，加强整改落实，结合自身在脱贫工作中的实际，认真查找了自身存在的问题和不足，并对存在的问题进行了深层次剖析，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻***总书记关于扶贫工作重要论述的政治自觉不高，学用结合不够紧密
一是理论学习不够扎实。平时学习不够深入细致，研究不透，主动学习、主动思考的意识不强，学习方式上依赖于集中组织学习。二是学以致用存在差距。在理论学习上缺乏深入思考，理论联系实际工作不够，导致理论学习与实际工作结合的不够紧密。三是学懂弄通做实还不够。思想认识不够到位，对脱贫攻坚的艰巨性估计不足，缺乏工作紧迫感，在深挖细照、做精做细上还有欠缺。
(二)具体工作落实上有差距
一是调研工作不够深入。平时进村入户面上检查多、深入调研少，到村主要是听取意见建议，直接深入贫困户家中面对面交流做得较少，与困难群众结对子、交朋友和关心群众疾苦、解决实际困难不够。二是档案痕迹工作抓得不实。一定程度上存在重具体业务、轻档案管理的现象，安排具体工作任务多，重视基础工作不够。
(三)重点工作统筹协调力度不够
一是工作统筹力度不够，工作任务和责任明确后督促检查不够及时、不够深入，缺乏一抓到底、彻底解决问题的韧劲。二是合作创新能力有待高，对自己所分包的村在脱贫攻坚方面投入的精力较大，很少跟其他包村领导在一起探讨好做法。三是发动群众不够。政策宣讲，思想动员工作力度不大，群众积极性没有充分调动起来，存在“干部干，群众看”的现象。
(四)发现问题整改落实方面有差距
一是压实责任抓整改的力度不够。在问题整改上工作做得不实，跟踪问效较少，核查具体成效不及时。二是压力传导不够，安排部署多，督促检查相对较少。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习松懈。面对脱贫攻坚巩固提升阶段的新变化，理论学习有所放松，对理论武装的极端重要性重视不够，学习理论不系统、不深入，常常采取实用主义的态度对待学习，学用“两张皮”从而放松了主观世界的改造，思想“总开关”拧的不紧，不能自觉用***总书记重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，工作的行动力不足。
(二)宗旨意识不强。与群众的密切联系有所弱化，有时存在把群众当成工作对象的情况，对群众的酸甜苦辣感受不深，为群众着想、服务群众的主动性不够，造成服务群众的能力有所下降。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有完全内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
(三)自我要求不高。对脱贫攻坚工作的长期性认识不足，没有真正从事关全面建成小康社会这一高度来深刻认识。工作中放松了对自己的要求，有时候在遇到困难的时候会存在求稳怕乱的思想。
(四)担当意识不够。工作中存在“老好人”思想，偶尔会产生“小事情”没必要认真的想法，怕伤和气。工作创新意识有所弱化，缺乏主动作为的意识，面对新情况新问题，知识储备不够、主动研究不深、措施办法不多，有时候存在畏难情绪。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念。始终把思想政治建设放在首要位置，坚持把加强学习作为开展好脱贫攻坚工作的基础，认真参加理论中心组学习，系统学习***总书记扶贫工作重要论述和中央有关方针政策，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性。
(二)强化宗旨意识，增强群众观念。进一步强化群众观念，把全心全意为人民服务的根本宗旨内化为自觉意识，外化为自觉行动，认真听取困难群众的意见和建议，深入分析群众致贫原因，创新工作方法，着力为群众办好事、办实事，确保工作实效。
(三)增强进取意识，做到履职担当。坚持和弘扬“马上办”和“钉钉子”的精神，点点滴滴干工作、一件一件抓落实，一步一个脚印地把各项任务完成好。
(四)细化工作措施，夯实工作作风。把作风建设贯穿于打好脱贫攻坚战的全过程，在今后的工作中，从自身做起，重心下移，扑下身子，把贫困户冷暖放在心上，为贫困户办实事，用更精准的思路、更精准的举措抓落实。
按照局党组关于召开民主生活会的安排，我认真学习了十九大精神及***新时代中国特色社会主义理论，认真对照全省作风建设工作会议要求，结合本人思想和工作实际对本人的党性进行了分析，对自身所存在的问题进行自查，同时对产生有关问题的原因进行了剖析，提出今后努力的方向，将有关情况汇报如下：
一、查摆的主要问题
一是学习方面有所懈怠。学习上不够自觉主动，对于深入系统的学习做得很不够，对于政治理论学习，没有认真对待和深入的思考，只是浮在表面。平时学习的内容和效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔，不能及时消化，学以致用。学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔。
二是业务知识不够，理论基础不够夯实。不注重更新知识，日常工作必须掌据相关的法律法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了;对业务知识掌握的广度和深度还不够。同时还缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造力不强。
三是对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。服务意识不够强。有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;工作方法有时不恰当，不讲究策路，对于工作方法把握政策重要性认识不够;对工作的要求标准不够高，满足于现状、缺乏创断意识，新遇到的何题，不够主动地去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;面对新问题有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性和灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。
二、产生问题的根源
一是学用脱节。对党的十九大精神和***系列讲话精神的理解还不深刻，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，学用脱节，在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。
二是党性修养不够。努力改造主观世界的主动性、自觉性不够，没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求，使自己的党性修养随着年龄增长减弱了，放松了对自己的严格要求。
三是宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来，与群众接触交流较少，对群众所思所想了解不够。
四是进取精神不强。面对发展新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感，满足已有的成绩，不自觉产生了自满思想，对自己分管的工作没有制定更高的目标和要求。
三、采取应对的措施
一是把好思想闸门，加强理想信念。坚持在学习上深钻细研，研读党的十九大文集及辅导读物，坚持主观世界的改造，从思想上解决“为了谁”的问题，克服私心杂念，树立正确的政绩观、权力观和利益观。
二是保持清正廉洁，增强党性修养。严格按照党对党员干部提出的标准、要求和纪律，规范自己的言行，尤其是在对待权力、地位、利益上，始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，
三是转变工作作风，严格要求自我。一项工作一项工作地落实，敢于攻坚碰硬、开拓创新，高标准、快节奏地推进工作。同时坚持党的组织生活，多与其他成员诚恳善意地沟通交流，增强队伍的凝聚力和战斗力。
