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2025年车间负责人管理心得体会(汇总12篇)

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车间负责人管理心得体会一

作为车间负责人,管理是我的一项重要职责。经过多年的工作经验,我深感有效的管理对车间运转的顺利进行至关重要。在这篇文章中,我将分享我在车间管理方面的一些心得体会。

二、良好的沟通与团队合作

作为车间负责人,与员工之间的良好沟通是管理成功的关键。首先,我努力了解和倾听员工的需求和问题,并给予必要的支持和解决方案。其次,我鼓励员工之间的合作和交流,促进团队的凝聚力。通过建立有效的团队合作,我们能够更好地应对挑战并迅速解决问题。

三、及时的目标设定和监控

设定目标是车间管理的重要一环。我将目标设置为明确、可衡量且能够激励员工的一项任务。这样一来,员工能够清楚地知道他们的工作目标是什么,并有动力去实现。同时,我通过监控工作进展和交流与员工之间的反馈,不断优化目标设定。

四、强化员工培训和发展

员工是车间管理的核心资源,他们的发展直接关系到车间的绩效。因此,我非常重视员工培训和发展。首先,我与员工沟通他们的职业发展目标,并为其制定相应的培训计划。其次,我鼓励员工参加外部培训课程和学习班,提升他们的技能和知识水平。此外,我还定期组织内部培训,帮助员工不断学习和成长。

五、激励和奖励措施

激励和奖励是激发员工积极性和提高绩效的有效手段。作为车间负责人,我寻找机会表彰和奖励那些在工作中做出杰出贡献的员工。这不仅能够提高员工的工作满意度,还有助于建立一种文化,鼓励其他员工向这些榜样学习。此外,我也注意到经济激励不仅是唯一的激励方式,还可以通过提供更多的培训机会、晋升机会和工作环境改善等方式来激励员工。

六、结论

在我多年的车间管理经验中,我总结出了许多有效的管理心得体会。通过良好的沟通与团队合作,及时设定和监控目标,强化员工培训和发展,以及激励和奖励措施,我能够更好地管理和引导车间的工作。我相信,充分发挥这些管理心得,能够在车间管理上取得更为良好的效果,推动整个车间向着更高的目标迈进。

车间负责人管理心得体会二

总工程师全面负责技术管理工作,是安全生产应急管理技术管理第一责任人,负责“一通三防”、水害防治等工作。安全生产应急管理职责如下:

1、组织建立安全生产应急管理技术管理体系。

2、组织制定分管部门负责人安全生产应急管理责任制,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定安全生产应急管理责任制和规章制度。

3、组织编制安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划;负责审批瓦斯治理、水害防治等中长期规划。

4、组织制定“一通三防”、水害防治人员培训计划,督促检查培训和考核情况。组织制定“一通三防”、水害事故等应急救援预案。

5、组织制定“一通三防”、地测防治水安全标准化考核标准并组织实施;组织监督检查火工品管理工作。

6、审批瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”,审批区域瓦斯治理措施。

7、审批矿井水文地质类型划分报告,审批矿井防水煤(岩)柱留设、地质或水文地质补勘设计和防治水“一矿一策、一面一策”措施等。

8、审批矿井重大隐患治理方案,并督促落实。负责审批法律法规规定的其它安全技术措施。

9、组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施。

10、每季度至少组织召开1次“一通三防”和水害防治专题会议。

11、检查指导矿井编制生产接替计划,合理安排生产布局,实现开拓煤量、准备煤量、回采煤量和安全煤量的平衡。

12、检查指导矿井编制采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤(岩)柱设计、采掘工作面探放水设计等。

13、监督检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等制定和执行情况。

14、督促分管部门负责人履行安全生产应急管理职责。

15、督促检查矿井瓦斯管理预警分析处置工作的落实情况。

16、参与瓦斯浓度超限在3%及以上隐患(事故)责任追查工作;

17、制止采场布置、采掘接替等不符合规定组织生产行为。

18、制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业、措施执行不到位、安全监控系统不完善组织生产等行为。

19、制止防排水系统不符合规定、受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为。

20、制止职业病危害防治措施不到位组织生产行为。

21、每年至少分别参与指挥1次瓦斯爆炸、火灾和突水事故等应急救援演练。

22、督促落实职责范围内的生产安全事故防范措施。

23、督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

24、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

车间负责人管理心得体会三

车间负责人是企业中的重要角色,他们负责组织、协调和管理车间的日常运作。在长期的实践中,他们积累了丰富的经验和心得体会。本文将从激励员工、提高效率、加强沟通、发挥团队作用和追求持续改进五个方面,分享一些车间负责人的管理心得体会。

第一,激励员工。激励是管理的核心任务之一,也是车间负责人必须具备的能力。激励员工的关键在于强调奖励措施,包括实行动慢扣奖金制度、组织员工聚餐、定期组织员工福利活动等。同时,还可以通过给予员工更多的工作机会,提高他们的专业技能和工作能力,来激励员工的积极性和创造力。

第二,提高效率。车间负责人要时刻关注车间生产效率的提升。他们可以通过优化生产流程、合理安排生产计划、提高设备的利用率等方式,实现生产效率的提高。此外,还应注重员工培训,培养他们的团队合作能力和工作技能,提高整个车间的生产效率。

第三,加强沟通。良好的沟通是组织管理的重要环节。车间负责人应时刻保持与员工的良好沟通,了解员工的需求和问题,并及时解决。与此同时,他们还应与其他部门经理保持密切联系,加强协作,共同面对问题,寻找解决方案,以确保车间的正常运作。

第四,发挥团队作用。车间是一个集体,每个员工都应该发挥自己的作用,为车间的发展作出贡献。车间负责人应搭建良好的团队氛围,鼓励团队成员互助合作,共同面对工作中的困难和挑战。他们还要培养员工的团队意识,提高他们的责任心和归属感,使整个车间团队更加有凝聚力和战斗力。

第五,追求持续改进。车间负责人应持续关注车间管理的发展趋势,及时引进先进的管理理念和方法,不断改进和完善车间管理制度。此外,他们还应鼓励员工积极参与改进工作,提供更好的工作环境和发展机会,以激发员工的创新意识和积极性,实现车间管理的持续改进与发展。

车间负责人的管理心得体会并不仅限于以上五个方面,每个车间负责人在实践中都会有自己的感悟和心得。然而,无论是哪个方面,都应以对员工的关心和尊重为基础,以实际行动和真诚的态度去管理车间,为车间的健康发展做出贡献。

车间负责人管理心得体会四

在如今的企业中,项目越来越多地成为了企业开展业务的主要形式,这些项目需要由专业的项目团队去管理和完成。而项目负责人就是这个团队中至关重要的一员,他需要与各层级的管理者协同合作,将所有工作整合起来并确保项目的成功。因此,探讨项目负责人的管理心得体会对于企业和项目的成功至关重要。

第二段:解释项目负责人的管理心得体会的概念和必要性

管理心得体会是项目负责人在管理工作中获得的经验和技巧的总结,能够帮助项目负责人在未来项目管理中更好地应对问题和挑战。项目负责人的管理心得体会具有很大的价值,他可以通过这些经验和技巧来制定指导性的管理方案,提高项目绩效和团队效率,保证项目的顺利进行。

第三段:说明项目负责人的管理心得体会,包括知识技能和反思总结两个方面

项目负责人的管理心得体会主要包括两个方面:知识技能和反思总结。知识技能包括对项目管理过程中的各个环节及相关知识点的掌握,包括团队管理、财务管理、风险管理、沟通协调等相关技能。反思总结则是对于项目中出现的问题进行反思和总结,通过不断地查缺补漏和优化改进来提升自身的管理能力。

第四段:探讨项目负责人的管理心得体会对企业和团队的帮助

项目负责人的管理心得体会可以帮助企业更好地应对市场竞争,提高项目的成功率和效率,让企业给客户提供更高效、更专业的服务。同时,对于团队来说,项目负责人的管理心得体会可以帮助员工规划自己的成长路径,提升自身的能力,增强团队的凝聚力和团队协作精神。这对于企业的长远发展有着积极的推动作用。

第五段:结语

项目负责人在管理工作中积累了很多的经验和技巧,通过对这些经验和技巧的总结和反思,得出了自己的管理心得体会。这些心得体会对于项目的管理和团队的发展都具有非常重要的意义。在今后的工作中,项目负责人需要将这些经验和技巧不断地应用和推广,促进企业和团队的发展。

车间负责人管理心得体会五

1、有权决定项目部内技术发展规划、矿井开拓布署方案,批准接替方案。

2、有权调配“一通三防”所需的人、财、物。

3、有权处理“一通三防”管理失职的责任人员。

4、应及时检查各部门对“三大规程”和技术措施执行情况。

5、当工作现场出现通风瓦斯隐患、不符合“一通三防”规定时,有权决定立即停产,并责令整改和追究相关人员责任。

6、有权拒绝违章指挥、制止违章作业。

1、在项目经理领导下,对全矿安全管理工作负技术责任。对全矿“一通三防”工作负全面责任。督促各部门严格执行“三大规程”和行业标准,抓好标准化管理工作,负责标准化工作评比、考核。

2、定期召开工程技术人员研讨会,组织技术革新,推广应用新技术、新工艺、使用新产品,负责制定我矿工程技术人员管理规定,定期考核、表彰奖励优秀工程技术人员,不断提高技术管理水平。

3、按时编制好我矿安全技术发展规划、安全技术措施计划、矿井救灾演习计划、矿井灾害预防与处理计划,组织开展好通风等级评定和瓦斯鉴定工作,管理好瓦斯监控系统,做好一年一度的反风演习。

4、及时组织编制和严格审查、批准各类安全技术操作规程,作业规程,安全技术措施,及时督促填绘各种与实际相符的技术图纸。由于审查把关不严、不细而造成事故负技术责任,造成无措施开工工程负管理责任。

5、参加矿组织的安全大检查活动,定期组织“一通三防”专题检查活动,对查出的不安全隐患及时签发整改通知责令限期整改,并追踪复查。

6、领导技术科、通风科抓好技术管理和督促现场管理,组织定时与不定时抽查。完成上级规定的入井天数。检查不留死角,保证通风设施完好,不出现瓦斯事故。由于检查督促处理不力,发生事故负管理责任。

7、凡发生通风瓦斯异常时,应立即到现场制定措施进行处理,分析研究存在问题的原因,制定补救措施,严格执行瓦斯治理“十二字”方针。

8、对分管范围内管理人员工作情况进行指导、督促、抽查,对未认真履行职责而发生事故又未进行处理时,负重要管理责任。

9、负责抓好矿内工程质量和产品质量、负责指导、批准、检查地面防洪、建筑施工及质量,由于监督检查不力造成事故,负主要管理责任。

10、发生事后,应立即赶到事故现场,协助矿长指挥,负责提供详细的资料,参与事故的调查处理,指导制定补救与防范措施。

11、轮流值班时,履行值班矿长安全管理权力与职责。

车间负责人管理心得体会六

项目负责人的工作是一个充满挑战性的职位。他不仅需要确保项目完成时间和质量的要求,还要管控预算和资源的使用。作为一名项目负责人,我深深体会到了项目管理中的细节与关键性,也摸索出了一些自己的管理心得。本文将分享我在项目管理中的体验和思考。

第二段:精细化的计划

项目计划是项目管理的基石,而精细化的计划是能够保证项目成功的关键之一。我的管理理念是,制定计划时,必须充分考虑项目的各个方面,并与项目组进行充分的沟通和协作。必要时还要联系相关部门和厂商建立合作关系。更进一步,我们还会在计划中提出所有可能的问题,并建立应对措施。这样,我们可以更加精准地监管项目,制定正确的决策,从而保证项目按期完成。

第三段:有效沟通

作为项目负责人,我的工作之一就是保证参与人员之间的信息和思想共享的有效性。这并不是一件容易的事情。在项目中,各个团队间有时候会出现语言、文化、观念等多种方面的障碍,加上人员的分散和个人意见等因素,让项目管理变得极其复杂。为此,我创造性地采用了多种方法来加强&各个部门的有效沟通,如定期的会议交流、以及一些软件和工具的使用,对于问题的有效解答。这一系列举措,为项目管理注入了更多平衡和有效性。

第四段:团队管理的重要性

团队管理是项目管理的另一个重要方面。依靠优秀的团队,才能让项目走向成功。此时,管理者需要扮演好组织理念和团队凝聚力的角色。在团队管理中,我总是试图使员工们关注自身项目的任务并明确目标,并让每人明确任务的优先级,以确保每个员工在日后的实践应用中能够顺利完成项目工作,形成工作的协同性并掌握最大的成功因素。

第五段:经验总结与思考

在项目管理中,我经常回顾自己所做的决策与管理,总结本次项目的经验,同时也对遇到的问题进行总结与分析,在应用这些经验和技巧的基础上提高管理水平,不断完善自己的方法与知识。在总结和思考中,我个人认为,成为一名优秀的项目负责人需要不断学习和实践提高,极大地加强项目管理技能和实践经验。

结语:

项目就像一场马拉松比赛,赛道固定,比赛时间固定,每个参赛者的能力和准备时间在开始时就已确定。但是最后的成绩是通过每个参赛者的努力和技巧来决定的。同样,项目负责人需要不断提升和完善自己的能力和管理方式,完成好每一个项目,创造更美好的未来。

车间负责人管理心得体会七

一、负责对本项目的质量管理工作进行具体的组织和领导。

二、严格贯彻和执行国家和企业颁发和制定的各项技术标准、规范、规程、管理制度及重大技术措施等,并在施工中负责监督检查,对工程质量负有直接技术责任,发生质量事故时,有权向下级追究技术责任,对本项目的技术问题、质量问题有决策权。

三、主持本项目施工的重点工程组织设计编制,重大项目和新技术、新工艺的技术交底,以及重点工程质量控制有关方面的审定与核准工作。

四、 领导开展技术革新活动,审定重大的技术革新、技术改造和合理化建议。

五、组织编制和实施科技发展规划、技术革新计划和技术质量措施计划。

六、参加重点和大型工程三结合设计方案的讨论,组织技术交底和参加竣工验收。

七、主持技术质量会议,审定签发技术规定、技术文件,处理重大施工技术问题。

八、掌握本项目质量情况,对质量好的先进典型要及时推广,对违反施工程序和规范、标准、操作规程的现象随时予以制止。

九、大力支持质量管理和质量检查人员的工作,主持本项目各专业会诊和质量检查。

车间负责人管理心得体会八

作为项目负责人,管理团队对于完成任务至关重要。项目管理需要每一个公正、判断力强、技巧娴熟和激励团队的管理人才,而作为一名项目负责人,需要综合考虑和把握团队的资源和能力,全面了解项目目标、任务、计划等细节,以及注意沟通技巧和方法,做到让所有团队成员高度协作和凝聚力,从而达成项目的使命和愿景。本文将围绕“项目负责人的管理心得体会”这一主题展开讨论,探讨在管理过程中如何提高效率和准确性。

第二段:积极分配任务和资源

项目负责人首先需要确定团队人员的职责和能力,然后根据实际需要合理分配任务,使得每个团队成员得到适合的工作,从而保证项目能够高效稳定的运行。其次,负责人还需要协调和整合团队资源,包括财务预算、设备、工具、软件、人力等,构建高效整合的运作机制,使得项目进展得更顺利。

第三段:及时进行沟通和协调

项目负责人需要扮演一个协调员和沟通者的角色,能够将团队所有成员的专业知识和经验进行整合,并且及时进行信息的沟通和协调,协调工作中的不同意见和冲突,处理好团队的内外部关系,从而使得团队更加紧密、稳定和高效。通过有效沟通和共享知识,团队成员可以更好地理解项目的目标和方向,做到心有灵犀,互相配合,提高工作效率和准确性。

第四段:确保预算和时间的稳定和控制

在项目负责人的管理中,预算和时间是考虑的最重要的问题之一。管理者需要清晰的制定预算,充分理解项目需要的各项费用,对于每一项预算都进行详细核算,合理管理,尽可能的在预算范围之内实现项目的目标。此外,时间也是非常重要的,要充分理解项目的时间要求,合理制定计划,确保项目按时交付,否则会给项目和团队带来不可估量的损失。

第五段:不断完善管理技能

项目管理是一个长期的过程,作为项目负责人的你需要不断地总结和反思,吸取教训和进行改进,不断完善自己的管理技能。与此同时,要了解新流程和工具,不断跟上时代的步伐,做到学习和实践并重,把自己的经验应用到实际工作过程中,为团队成员提供更好的支持和指导。

结语

作为一名出色的项目负责人,需要根据团队成员的能力和实际需要,确定工作的方向和目标,掌握沟通和管理技巧,以确保项目的目标得到高效稳定的实现。通过不断思考和总结自己的管理经验,不断学习和应用新的管理知识,作为一名管理者,才能够不断提升自己的管理水平和能力,为团队成员提供更加有效和稳定的管理支持。

车间负责人管理心得体会九

1、建立并协调公司会计核算体系、财务管理体系和财务监控体系。

2、建立并协调公司资金管理制度,建立并协调公司税务筹划方案。

3、按人事行政部提供的考勤,工资表,发放薪资;

4、编制经营管理用会计报表。

5、审核公司的原始单据及办理日常的会计业务;

6、编制公司的记账凭证、登记会计账簿;

7、核对银行日记账;

8,核对往来账;

9,发票申请的审核、开具等;

11,及时准确的出具财务报表;

12,及时整理原始凭证;

13,完成领导安排的其他工作等,灵活、反应敏捷,有一定的沟通、组织和分析能力等,并与银行、税务局等保持良好关系。

车间负责人管理心得体会篇十

随着经济的发展和企业的壮大,生产负责人的角色变得越来越重要。作为企业中的核心人物,生产负责人的管理决策直接影响着企业的发展和运营效率。在工作的过程中,我深深地体会到了生产负责人管理的重要性,并通过实践总结出了一些心得体会。

首先,作为生产负责人,要具备优秀的领导才能。领导力是生产负责人最为重要的素质之一,只有具备了良好的领导力,才能有效地管理团队,协调资源,推动工作的顺利进行。在我的管理过程中,我发现,要成为一名优秀的生产负责人,必须要有明确的目标和愿景,能够带领团队向着目标努力。同时,还要有良好的沟通能力和协作精神,能够与团队成员进行良好的沟通和协作,激发他们的工作潜力,形成一个高效的团队。

其次,要注重精细化管理。在生产管理中,精细化管理是非常重要的一环。只有对每一个细节都做到精益求精,才能够保持生产的高效率和质量。在实践中,我发现,要做到精细化管理,首先要从生产流程的优化入手。通过对生产流程的不断分析和改进,可以找出瓶颈和问题所在,并采取相应措施进行解决和优化。同时,还要注重对员工的培训和管理。只有员工具备了足够的技能和知识,才能保证生产的质量和效率。因此,作为生产负责人,要注重培养员工的专业能力,鼓励他们不断学习和提升自己,进一步推动生产的提升。

再次,要注重团队建设。一个团队的凝聚力和战斗力决定了生产的效率和质量。作为生产负责人,要注重团队建设,良好的团队合作能够提高生产的效率和质量。在团队建设中,我发现,要注重培养团队成员的合作意识和团队意识。通过组织各类团队活动,可以增进团队成员之间的了解和沟通,促进团队的凝聚力和合作精神。同时,还要注重团队成员的激励和奖励。适当的激励和奖励能够调动团队成员的积极性和工作热情,进一步提高生产效率。

最后,要注重与其他部门的合作。一个企业是由多个部门组成的,各个部门之间的合作和协调是企业能否顺利运作的关键。作为生产负责人,要注重与其他部门的合作,建立良好的沟通渠道。只有通过与其他部门的有效沟通和协作,才能更好地解决问题和推动工作的顺利进行。通过与其他部门的合作,可以优化资源配置,实现资源的共享和互补,进一步提高企业的运营效率。

综上所述,作为生产负责人,管理决策的正确与否直接关系到企业的发展和生产效率。通过实践和反思,我深刻体会到了生产负责人管理的重要性,并总结出了一些心得体会。首先,要具备优秀的领导才能;其次,要注重精细化管理;再次,要注重团队建设;最后,要注重与其他部门的合作。只有做到这些,才能够成为一名优秀的生产负责人,为企业的发展做出更大的贡献。

车间负责人管理心得体会篇十一

项目经理岗位职责

一、项目经理必须持证上岗,是施工项目第一责任人,应是遵守职业道德规范、能遵守国家法令及各项政策的模范。

二、遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规,执行企业各项规章制度,严格履行工程承包合同,严格履行项目经理目标管理责任书,对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。

三、组织及领导和实施工程组织设计、工程施工计划及技术、质量、安全、工期、成本控制等各项管理措施,确保项目以上各项目标的实现。

四、协调协作单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题,并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制并承担第一责任。

五、组织编制施工项目的作业计划及劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产素的使用计划,并通过签定各项合同以规范和约束各方行为,保证施工顺利进行。

七、组织制定项目的各项规章制度,按照合同规定接受企业有关部门的监督,及时向级公司定期汇报。

八、建立项目核算制度,加强成本管理、预算管理。注重成本信息反馈,定期或不定期组织召开项目经济活动分析会,有效控制各项成本开支。正确处理国家、集体和个人之间的分配关系。

九、加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的管理,及时办理各种签证,积极向建设单位或其他单位办理经济索赔,及时总结项目施工组织与管理经验。

十、对工程项目产品质量和安全负直接责任,负责公司质量体系文件在项目上的落实,制定并落实质量奖惩办法,严格执行各项工程质量检验制度和验收制度,强化三检制。组织工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。

十一、完成领导交办的其它工作。

项目副经理岗位职责

一、协助项目经理搞好全面协调管理工作,向项目经理负责。

二、负责项目现场施工与管理,抓好现场各种方案的落实。 三、与技术人员一起研究制定各种施工方案,确保工程质量和进度计划的完成。

四、制定各种管理制度和管理人员岗位责任制,加强人员的管理。

五、督促各种材料及时进场,并做好检验、实验和成品保护措施。

六、负责工程的进度和工期计划管理。

七、根据工程情况,合理调动人员、机械、材料等。

八、协助项目经理协调好与建设单位、监理单位以及各劳务分包单位的关系。

九、合理安排各施工工序,做好衔接工作,保障项目施工顺利进行。

十、完成项目经理交办的其它工作。

项目总工程师(技术负责人)岗位职责

一、负责组织制定具体措施贯彻国家和行业关于质量管理和质量保证以及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范。

二、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面对项目经理负责。

三、负责组织制定项目质量计划,参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。

四、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准,并每月对执行职责的情况做出公正评价和提出考核意见。

五、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书,并定期组织进行全线质量大检查,督促质量月报的编报工作,组织编制项目质量创优计划。

六、熟悉合同文件及施工图设计文件,领会设计意图,参加业主组织的设计交底和图纸会审。

七、主持编制实施性施工组织设计,制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。

八、负责向工作技术人员进行书面技术交底,督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。

九、负责推广应用建设部十项新技术,组织项目的技术、质量攻关,做好科技成果的转化工作。

十、负责审核项目试验、测量仪器设备购置保修计划。

十一、主持交(竣)工技术文件的编制工作,参加交(竣)工验收事宜。 十二、负责编制项目的施工技术总结,组织撰写论文和向公司推荐工作,对年度评选优秀工程技术人员提出主导意见。

十三、负责安排技术干部的业务学习及思想教育工作。

十四、负责处理项目日常的技术、质量管理事宜。协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。

十五、完成领导交办的其它工作。

项目专业工程师岗位职责

一、对所承担的工程项目履行工程师职责,对所管的工程质量承担管理责任。

二、熟悉合同文件、技术规范、设计图纸,在施工过程中对质量、进度进行全面控制,施工中出现的问题要按规范要求提出处理意见,对不能解决的问题要及时汇报,请求项目总工、项目 经理处理。

三、负责制定本专业工程管理工作实施细则。组织、指导现场施工员进行施工,填写施工日记并进行检查和监督。

四、审核劳务施工队(组)的施工计划、方案、施工组织设计及变动设计的建议和报项目总工审查。对经批准后的施工计划、方案、施工组织设计督促其贯彻、实施。

五、负责所管项目,向劳务施工队(组)提供测量资料、设计图纸并进行交桩和技术标准、关键工艺、注意事项等交底;监督放样,校核平面位置及标高;监督操作工艺,组织中间抽检及分部、分项的承包人验收;对关键工序和隐蔽工程督促施工员作好记录。

六、配合计量工程师做好计量及支付工作。

七、对所管工程,若发现劳务施工队(组)违反合同及技术规范,经劝阻和制止仍不改正,有权暂令其停止工作,并向项目经理、项目总工报告。

八、填写工程日记和各种施工记录,负责所管工程质检资料、验收资料、施工图表、竣工资料的收集、整理和汇总。

九、监督劳务施工队(组)遵守安全操作规程,有权制止违反安全操作行为。

十、经常对劳务施工队(组)的质量意识及其质量保证组织、物质手段、质量标准等进行检查。 十一、完成领导分配的其他工作。

项目技术员岗位职责

一、在项目经理领导下,分管项目技术管理和技术进步方面的具体业务工作。 二、贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级技术标准、管理标准条例。

三、参加项目的施工组织设计编制,完成专业的编制任务,负责专业的施工方案,特殊分部分项工程作业设计编写。编制进度计划、作业计划,负责向项目施工人员进行技术、计划交底。

四、参加设计交底、图纸会审,整理会审记录,负责进行图纸会审交底,负责对外技术工作联系,办理设计变更、技术核定和材料代换等工作。

五、深入现场,了解施工组织设计、施工方案、技术措施及作业计划的实施情况,及时发现问题,制止违章作业,解决施工技术问题(重大问题及时请示汇报)、参加质量、安全事故调查,提出本专业部分的技术处理方案,参加工程中间验收、工程移交等工作。

六、根据公司对项目的推广科技成果、新技术、新工艺、新材料、新设备的计划要求以及项目技术进步效益计划要求,配合项目总工程师具体分解落实计划,指导帮助施工人员完成计划,负责总结、整理推广成果的资料并负责上报各种计划完成情况报表填报工作,收集整理项目上合理化建议、技术革新成果并负责上报。

七、完成施工总结、技术总结资料的撰写任务。

八、配合项目组织的质量检查、安全检查、文明施工检查、职工培训等工作。

九、积极参加政治、业务学习、技术交流活动。

十、完成领导交办的其它工作。

项目施工员岗位职责

一、熟悉施工图纸,严格按图施工,各道工序施工前要进行施工技术交底及安全技术交底。

二、各种原材料未经验收不得使用,无质保单、无试验报告不得使用。

三、按照工程节点目标及施工进度计划,认真组织及落实施工计划。

四、严格执行质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检,督促有关人员做好分部分项工程质量评定。

五、每道工序完后先经班组验收,后专职质量员复验合格后,报监理验收,方可进入下一道工序施工。

六、施工中发现发生质量或安全问题,要立即报告项目经理,不自作主张。

七、施工中不违章指挥、不违章作业。 八、严格按照施工操作技术规程及经批复的施工组织设计施工,施工质量符合检验评定标准。

九、加强现场施工管理,做好安全、文明施工工作。

十、坚持做好技术资料和验收资料的积累。

十一、完成领导交办的其它工作。

项目安全员岗位职责

一、严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度,在上级业务部门和项目经理的领导下,做好项目的安全生产管理工作。

二、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,制定安全生产制度,实行企业安全生产责任制,安全检查制度和安全教育培训制度并负责贯彻实施。

三、组织项目安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查,做好记录,督促整改和实施奖惩。

立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产工作日记,对违反安全条例和有关安全法规的行为,经劝说无效,有权提出处理意见,报项目经理批准后执行。

五、作好项目特种作业人员的登记管理工作,督促遵守安全生产制度,持证上岗,不违章作业。

六、按时上报项目各类统计报表,按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。

七、参加项目重大伤亡事故的调查和处理,提出自己的看法和意见,并监督实施整改措施的落实。

八、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐,对安全奖励基金做出资金使用计划,报项目经理审批。工伤事故按实填写伤亡事故报告单(一式三份),项目内容填写齐全、清楚。

九、参与项目劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作,协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作,做好安全标志牌挂放等。

十、完成项目经理及上级业务部门交办的其它工作。

项目材料员岗位职责

一、按项目下达的施工计划和任务单,做到提前备料。根据工程实际情况,及时定出各类材料的预报计划,及时调整材料的供货计划,做到正确无误。二、掌握各地区材料市场信息,对各种材料价格每月用报表分析,并且作性价比分析,采用质优价廉的材料。

三、对大宗材料采购,统一由公司材料部门与供货商签订供货合同。

四、无质保单、无合格证的成品、半成品及原材料不得进入工地。质保单、合格证必须加盖供货单位的红章,并及时提供给资料员存档备查。质保单与合格证同步到位。

五、对进场的成品、半成品、原材料及时做好收料、清点、验收,帐目每月汇总。对各种材料要严格进行成本分析,上交项目部。

六、如遇工程急需,要自行购买物资,必须填写请购单,并由项目经理签字认可。购货时要有购货清单,有供货单位名称、电话、地址,与所购物资一起交仓库保管员清点验收,方可入库报销。

七、主动与项目各工长协调好关系,配合现场的文明施工,材料按规格、型号分类堆码整齐,并作好标识、挂牌保管。

八、完成领导交办的其它工作。

项目质检员岗位职责

xx公司现场主管工作岗位说明书

材 料 负 责 人 岗 位 职 责

1、深入市场调查,掌握市场规律,做到货比三家,优胜劣汰的原则。 负责对采购进场的各种建筑材料的规格、数量、单价、质量进行严格控制。

2、监督进料、收料、发料、统计、会签的各个重要环节,进场要登记,出场必须有手续。

3、负责订货合同的起草、审查、签定工作,对材料的规格、数量、单价、质量、进场时间负直接责任。

4、监督周转材料与机械设备的维修、保养、码放、使用、周转、清退的执行情况。

5、负责材料库房的库存量,保管、码放标识及使用情况。 按照iso9002的标准,负责施工现场料具的标识工作。

6、监督施工现场料具、贵重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及现场的环境卫生。

7、当材料市场价格高于工程预算单价时,及时向项目部预算员作出解释,并提供经济洽商的依据。 8、负责监督采购员对材料计划的落实情况。

9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训计划,提高业务水平和职业道德,达到持证上岗。

车间负责人管理心得体会篇十二

3. 认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账;

4. 加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿;

5. 办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作;

6. 及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;

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