2023年招生就业专题会宣传稿

20_年招生就业专题会宣传稿5篇

宣传稿通常会涵盖各种主题，比如营销推广、文化传承、社会公益等，旨在传播一定的信息或理念。宣传稿的写作需要注意语言精准、图片或设计合理，既要吸引读者，也要表达准确清晰的信息内容。今天文学范小编帮大家准备一大波2023年招生就业专题会宣传稿。希望能让你在焦虑迷茫疲累的时候，记起自己的初心，想想自己靠什么坚持到了现在。

20_年招生就业专题会宣传稿（篇1）

同志们，上午好！

根据全州20__年中职招生工作会议精神，我局组织召开这次全县中职招生工作会议，主要任务是：回顾总结20__年全县中职招生工作，安排部署20__年中职招生工作，要求大家进一步统一思想，提高认识，采取切实有力措施，强化中职招生，推动全县职业教育健康发展。下面，我讲三点意见：

一、认清形势，提高认识，明确强化中职招生工作意义

（一）要认识到强化中职招生是事关经济社会发展的大事。

目前，我国处于生产一线的劳动者素质普遍偏低和技能型人才紧缺的问题十分突出，技术工人短缺已成为产业升级的最大制约因素。从全国来看，一些大中型企业每年都为缺乏熟练工人而发愁，他们普遍认为录用熟练工人比录用大学毕业生更加艰难。因此做好中职招生工作，能够为培养适应经济建设需要的高素质劳动者和技能型人才打好坚实基础。

（二）要认识到强化中职招生是惠及万民的大工程。

人们常说“家有黄金万两，不如一技在身”。文化课基础不够好的学生读普通高中，升入理想大学的希望不大，却大大加重了家庭的经济负担。现在，国家针对就读职业学校的资助政策更加优惠，每年给每个学生补助1500元助学金，今年国家对涉农专业及农村贫困家庭学生将实行免费政策，因此家长经济负担不是很大。我县职业学校设有负责学生就业的专门机构，学生就业率也达到了98%以上，家长对子女就业问题产生的思想压力不是很大。现在很多家长坚持要孩子读普通高中，不是不会算这笔帐，而是对自己子女的期望值过高，或是存在面子观点，结果花了冤枉钱，耽误的是孩子的一生。所以，我们一定要积极引导、加强宣传，用科学发展的观念帮助学生及家长作出正确的选择。

（三）要认识到强化中职招生是利及学生的大好事。

当前多数初中毕业生还没有能力给自己的前途正确定位，甚至中考只有几十分的学生也一味想往普通高中挤，这样三年下来，要知识没有知识，要技能没有技能，确实令人惋惜。要让学生知道，社会对人才的需求是多方面的，如果这些学生到职中学习，获得一技之长，借助职教__台进入社会各行各业，发展余地将更为广阔。近年来我县中职学校培养出来的优秀毕业生很有一部分进入名优企业，他们的经济状况很不错。这些学生当初的学业成绩并不高，甚至在初中时就是地地道道的差生，正是因为他们选择了适合于自己发展的道路，才能取得今天的辉煌成就。如果我们在学生初中毕业这一人生转折的关键时刻，给予正确的引导，鼓励他们积极到职中上学，无疑将会使他们终生受益。

（四）要认识到强化中职招生是职业学校提质扩容的需要。

湘西永顺电脑学校被评为湖南省优秀民办中职学校，县职教育中心今年再次申报“省示范性职教中心”，并且势在必得。这充分说明我县职教资源还是有潜力可挖的，但当前最为突出的问题是招生问题，县职教中心去年没有完成招生任务。申报“示范”必须具备一定的办学规模，扩大规模的第一要素是学生，没有学生，扩大规模就失去了意义，申报“示范”就会有难度，就难以争取到省级职教投入。今年开始，全省还启动了职业教育督导评估，同时，我县还面临第二轮教育两项督导评估考核，两个评估联系在一起的，中职招生工作是其中一项重要指标，没做好必然影响职教评估成绩，职业教育评估不合格，教育两项督导评估就不合格。因此，中职招生工作必须引起大家的高度重视。

二、明确任务，规范行为，正确面对中职招生严峻形势

过来，我县职业教育取得了一些成绩，这里不一一表述，我着重要讲的是当前中职招生面临的几个问题：

（一）招生形势严峻。

今年教育部下达中职招生计划860万人，我省计划招生39万人，我州力争完成1.6万人的中职招生目标。州分我县中职招生任务2500人，其中县内职校930人（县职教中心580人，湘西永顺电脑技术学校350人），分流州直职校1220人，分流州外职校350人。我县今年初中毕业生不足6000人，普高招生计划为3200人，中职招生形势非常严峻，不容许我们有丝毫松动思想。招生的具体指标已经分配到各生源学校，这是一项硬性任务，各位校长必须站在讲政治、顾大局的的高度，不折不扣地加以完成。

（二）招生行为不规范。

中职招生存在的主要问题就是“买卖生源”问题。具体表现为三种形式：

一是学生充当中介，每介绍一名新生将领取一定的“介绍费”；

二是招生校为生源校少数负责人、教师提供所谓的“生源组织费”、“招生费”；

三是招生校指定中职代理人，负责区域内的招生业务。

学生入学后，招生校按招生人数多少支付“代理费”。“买卖生源”形成招生陷阱，危害学生和家庭。一位初中毕业生可以收到几份甚至十几份录取通知书，学生及家长难辨真伪，无法作出正确的选择，以至上当受骗。因上当受骗有的不得不半途而废，放弃学业；有的自暴自弃，一蹶不振，除经济上蒙受损失外，加上学业废弃、心理伤害、青春耽搁，损失更是无法估算。“买卖生源”还加重了中职学校招生成本，影响了教学质量和办学效益。为了招生，许多中职学校不恤血本，花大价钱做广告宣传，给生源校领导、教师好处费，给完成招生任务的老师发路费、奖金等。招生成本的急剧增加，成为中职学校的巨大负担。“买卖生源”还严重损害了职业教育的良好形象。各校要将中职招生工作与落实党风廉政建设责任制工作结合起来，坚决打击“买卖生源”的行业不正之风，坚决惩治招生腐败行为。

（三）就业渠道不广。

职业学校目前存在着硬件投资不足，实训设备滞后的实际问题。由于实训条件制约而形成的学校在教学中只重理论传授、忽视实践操作的现状必须引起学校班子成员的高度重视，职业学校必须千方百计克服困难、获取项目支持、争取专项投资、扩大校企联办、拓展订单培养，拓宽就业渠道，多角度、多渠道的寻求解决问题的途经，力求使目前存在的这些滞后因素尽快得到改观，从强化自身建设方面让学生乐于进入职校学习，从校容校貌改观方面对学生进入职校产生引力，从拓宽就业渠道上想办法。当前我县中职毕业生就业，仅仅局限于几家公司，对学校的发展具有一定的制约，要想方设法改善这一局面。

三、全力以赴，上下配合，力争完成中职招生工作任务

（一）要把完成中职招生任务作为学校工作的一件大事来抓。

各生源校要把任务分解到学校班子成员、班主任；有要奖优罚劣的制度，并严格按制度落实，充分调动广大教师参与中职招生工作的积极性，形成全员支持职教的氛围。各校要分级、分层召开专题动员会和家长会，积极正面引导，搞好招生宣传，要本着“学生自愿，家长认可”的原则，搞好此项工作，力求使更多的初中毕业生自愿进入本县职业学校就读。

（二）要严肃招生纪律，规范招生秩序，坚决打击有偿招生行为。

从近年招生过程中反馈的情况来看，某些违规违纪行为相当严重，主要是个别学校领导、教师受利益驱动，贪图蝇头小利，不顾职教大局，公然收取“好处费”，谋取私利，在宣传上向部分外地职业学校倾斜，“贩卖”学生。这种情况务必及时得到遏制，我局要采取有力措施，坚决制止各种不正当的招生行为。各生源校要严禁恶意诋毁职校声誉，严禁收受“好处费”、“介绍费”，接受饭局、红包等各种形式的招生贿赂行为。对不规范的行径，要做到发现一起，查处一起，一查到底，严肃处理。

（三）要切实加强县内职校招生、宣传力度。

县内职校招生要克服畏难情绪，实行领导包片，教师包校，责任到人，并严格实行奖惩制度，切实加大招生工作力度。宣传上要实事求是，要深入乡镇，强化责任意识，广泛宣传，热情服务，不准互相诋毁、互相攻击、互相争抢生源，造成不良影响和严重后果的，教育局将严肃处理，生源校可拒绝输送学生。各生源校要向学生及时发放《湘西州中（高）等职业技术学校（院）20__年招生指南》，办好中职招生宣传栏，宣传栏要设有《致全州初中毕业生及家长的__》、《湘西自治州20__年中等职业学校招生工作的相关说明》、州内、州外职业学校20__年招生计划和招生指导计划等基本内容。要组织召开教师动员会，通过教师引导更多的学生选择职业教育。要积极推介宣传县内职校，协助县内职校组织召开学生动员会、家长动员会，要积极鼓励学生报考县内职校，把宣传工作做到班、做到户、做到人。县外职校招生宣传由教育局在6月1日至5日统一集中组织。除此时间外，不得私自接待县外职校进校宣传，禁止未经教育局审查批准的县外职校进校宣传。

（四）要加强职业学校的品牌意识和质量建设。

质量和效益是职业学校持续发展的基础，也是搞好招生工作的基础。县内职校在这方面急需加大改革步伐，提高质量和效益。

一是加强对人的管理，不光要管好学生，更要管好教师，目前职业学校个别教师岗位意识不浓、制度观念薄弱的情况事实上是存在的，这种个别教师的问题影响的多数、冲击的是风气、破坏的是秩序，必须引起学校内部的高度重视。

二是搞好重点专业建设，要瞄准市场，及时调整专业设置，要突出抓好重点专业建设，并办成精品专业。

三是加快师资队伍建设。要坚持以“双师型”教师培养为重点，努力建设一支高素质的职教师资队伍。

四是加大重点实习实训基地建设。县内职校要以“高水__、高效益、有特色、现代化”的标准为目标，加大实习实训基地建设，以便为职业实训服务，为农村劳动力专业培训和再就业培训服务，为当地经济建设服务。

五是深化职校教学改革。要牢固树立以全面素质为基础、以能力为本位的指导思想，加快课程改革和教学方法改革的步伐。要加强专业技能教育和实训实践，不断探索新的实训教学模式，努力提高中职学校的教育教学质量。

（五）要加强毕业生安置就业工作。

要狠抓毕业生就业工作，从学生入学开始就应有的放矢地向学生宣传职业教育的地位和作用，使学生做好参与人才竞争的思想准备，同时做好市场调研，及时了解人才市场的需求趋势，及时向学生发布就业信息，提前进行就业指导。同时学校在围绕如何使“专业设置跟着企业转”、“技术跟着企业需求转”、“技能水__跟着时代发展要求转”的目标，加强市场调研，要根据市场信息，使教材、教学计划、教学大纲、教学方法和手段、教学实习与生产实践的安排等方面均与市场发展态势相适应，提高学生的知识层次，培养一专多能，使他们成为复合型人才，从而满足用人单位的需要，增强毕业生在社会中的竞争实力。要积极拓展毕业生就业渠道，多联系就业企业，积极做好毕业生就业后的跟踪服务，确保人才质量，提高学校信誉度。

（六）要强化措施，确保县内职校招生任务圆满完成。

我县中职招生20__年呈滑坡趋势，普通高中招生规模持续走高。为此，今年县内职校招生实行提前开学。5月底，各生源校要认真组织报考县内职校的考生填报志愿。6月21日至23日，各生源校要统一组织学生到县内职校报名入学，由招生校派人派车接送。县内两所职校要制定好提前开学的教育教学计划和管理方案。要全力开展好思想教育活动，开展灵活多样的文化课知识辅导，通过周到的服务和良好的教学效果确保学生进得来、留得住。为确保按时足量完成今年县内职校招生任务，决定设立职校招生奖和招生贡献奖。对职校招生任务完成好的生源校校长、中职招生班子及毕业班班主任给予奖励。

各生源校要认真组织好送生工作，对一次性完成县内职校招生任务的，奖励生源校校长20_元；一次性完成县内职校招生任务80%以上的，奖励生源校校长1500元；一次性完成县内职校招生任务70%以上的，奖励生源校校长1000元。招生贡献奖以招生人数计算设奖，80%用来奖励生源校班主任，20%用来奖励生源校中职招生班子。对完成县内两所职校招生任务的，学校年终评为中职招生先进单位。对完成县内职校招生总任务达不到60%的，年终学校综合评估时，职教招生权重分4分记零分；对完成县内职校招生总任务达不到50%的，取消单位评优评先资格；对完成县内职校招生总任务达不到50%且排位在全县后五名的，全县通报批评。同时，对招生校因招生措施不力，完成招生任务达不到70%的，取消单位评优评先资格；完成招生任务达不到60%的，对校长进行诫勉谈话。

同志们，我县中等职业教育正面临着难得的发展机遇，继续扩大规模、着力提高质量是今年中等职业教育的两大工作任务，光荣而艰巨。我们要站在经济社会发展大局和教育事业科学发展全局的高度，充分认识当前加快发展中等职业教育的重大意义，切实增强完成任务的责任感和使命感；招生校、生源校切实把中职招生作为“一把手工程”来抓，不断创新招生机制，想实招，求实效，就一定圆满完成今年中职招生任务，为推动我县职业教育健康、持续、快速发展作出我们应有的贡献。

谢谢大家！

20_年招生就业专题会宣传稿（篇2）

尊敬的省教育厅学工办张普权主任、各位企业代表、朋友们、老师们、同学们：

大家好！今天我们在这里隆重举行青海畜牧兽医职业技术学院20_届毕业生就业校园招聘会，我谨代表学院全体师生向前来参加会议的各位领导、企业代表和朋友们表示热烈的欢迎！同时也为上级领导部门的关怀指导、企业的大力支持，新闻媒体的高度关注、学院学生处、团委、各系部和辅导员、班主任的辛勤工作，表示衷心的感谢！

今天，有省内外79家用人单位和我院20_届746名毕业生来参加校园招聘会，也有一、二年级的在校生前来观摩学习。今年的毕业生所学专业涵盖畜牧兽医、动物科学与技术、水产养殖技术、兽医、宠物医学、动物防疫与检疫、园林技术、植物保护、作物生产技术、中草药栽培技术、财务信息管理、农业经济管理、景区开发与管理、文秘、计算机多媒体技术、计算机网络技术16个专业。希望各企业、各单位根据各自需要，积极选聘毕业生，增强企业的技术实力，充实本单位的力量；希望毕业生们珍惜机会，态度积极，以自信和诚信，履行好人生的第一份职业合同。

近年来，学院在国家级高职示范校旗帜鼓舞下，跨越发展，办出了专业特色，以“创新、建设、优化、提升”为工作主基调，以培养高端技能型人才为宗旨，坚持内涵与外延并行，发展与稳定并重，规模与特色并举，开拓创新，锐意改革，强化管理；坚持高等教育和职业教育并举，以培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才为主要任务，教育质量和社会声誉逐年提升。学院坚持“招生跟着就业走，办学跟着市场走”和“办学围绕社会需求转，教师围绕学生成才转”的办学方向，高度重视毕业生就业工作，在师生们的"共同努力下，毕业生就业率稳步提高，20_年毕业生初次就业率均达90.67%。近三年来毕业生遍布全省各地，在广大农牧行业企业成长、成材，为行业企业的发展，为农牧业的腾飞贡献了自己的聪明才智，同时开创了高职教育与农牧行业、社会和-谐共赢的良好局面。

百年大计，教育为本，农牧业的发展关键在科教，新的时代是合作共赢的时代，学院将继往开来，坚持与企业合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，继续深化教育教学改革，创新教育教学模式，围绕国家现代产业体系建设，系统培养高端技能型人才。衷心希望各级领导、广大农牧界同仁和社会各界继续关心我们学院的教育事业，继续大力支持学院的发展。

举办就业校园招聘会是学院面向市场办学、重视工学结合的具体体现，将会搭建多方联动、校企对接的合作平台，促进校企资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展。我们的工作目标是：让所有毕业生都就业，就好业。我们的态度是：走过千山万水，克服千难万险，用尽千方百计，道尽千言万语，也要让同学们顺利走上就业工作岗位。

即将毕业的同学们，各行各业用人单位对劳动者素质的要求越来越高，不仅需要同学们有丰富的的专业知识和娴熟的专业技能，更需要同学们具备正确的就业观念和平和的就业心态，为此，我对同学们提出三点要求：

首先，要具有辛勤劳动的思想态度。劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在选择就业岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出成绩，用人单位就会发现你、培养你，从而实现自我的人生价值和社会价值。

其次，要理性看待工作待遇。刚走出校门不能一味追求高待遇，而是要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。

再次，要珍惜第一份工作。今天的招聘会是为同学们走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，应该拿出勇气，努力坚持，培养个人良好的工作心态，对第一份工作要“多一份珍惜，多一份坚持”。相信，通过同学们坚忍不拔的努力和辛勤的表现，会获得满意的就业岗位。

最后，我衷心祝愿所有的毕业生同学都能顺利找到适合自己的岗位，迈出人生重要的一步！真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到“校企合作，双赢共进”的目的。

预祝招聘会圆满成功！

20_年招生就业专题会宣传稿（篇3）

各位老师、同学，大家下午好：

耽误大家下午一点时间了。首先，自我介绍下，我的名字叫何潘，很高兴又来到自己的大学母校，因为我也是湖北交院09届电子商务班的毕业生。现在在武汉市维优科技有限公司从事项目资料管理工作，负责配合实施项目的资料整理、录入、编制、验收、交付、归档等工作。

在此，我想借这个机会感谢下在我事业中帮助过我的一些人。首先我要谢谢我们的韩总，是他给了我们这次相聚的机会，给了我这个发展的平台。俗话说父母给我们生命，老师教我们知识，而公司领导教会了我们如何做事做人。我觉得从进公司的那一天起，我都一直在领导的带领下成长，公司也在成长。我相信我们公司在韩总的带领和全体员工的一起努力下，一定会走向一个又一个的辉煌！

想必，我这次来的目的大家都已经知道了，那么，现在我把我这两年来在武汉市维优科技有限公司的工作经验和大家一起分享下：毕业前，我和你们中大部分人一样很迷茫、很彷徨、很迫切，不知道自己将来会从事什么类型的工作？毕业后能做什么？等等各种的不确定。尤其是在即将离校实习前，看着同学们纷纷开始为自己的前程规划、着急，这种氛围深深的感染了我，于是，我也开始在各种招聘会上投递简历，最终我选择了武汉市维优科技有限公司。理由很简单：一是维优公司给我们提供的各种学台和工作岗位，二是维优公司的主要服务对象是中国电信，也许刚开始的选择还带点凑合，可是，在现在看来，我还没有离开的理由又是什么呢？对于这个问题，我也不能百分之百的说维优公司有多好，我只能说在维优公司我做得很好。也许有人还会说是你没追求吧？也许吧？但是我没有后悔过。

两年多来，我们从一个初出茅庐的学生角色慢慢转变成一名商场职员，中间的蜕变少不了一些辛酸，但是回头想想，那不正好是我们成长所必备的盾牌么。如果连这点都承受不起，想想我们又能经得起多大的"风浪呢？又能有多大的作为呢？所以，我想提醒大家的是，我们一定要经得起考验，耐得住寂寞，抵得住诱惑，不要被暂时的挫折所打败。

对于大多数没有工作经历的毕业生，刚步入工作岗位时都是一样地斗志激扬，但一旦工作顺手了，就会感觉工作枯燥无味，失去了原有的激情。相信我们中间有人也有如此的感受。若要超越，我们必须要耐心地、满怀信心地等待。坚持的过程是痛苦的，有些人意志不坚定，见迟迟不见起色便意志消沉了，与最后的成功失之交臂。要知道，韬光养晦方有厚积薄发。年轻人不要就此沉沦，需要我们做的事情还有很多，发挥自己的特长，把负责的工作做得更加出色，相信等待的成功会在某个转角，与我们不期而遇。

好了，其他的我就不多说了，下面用几分钟来介绍下这两年多来，我所受到公司的一些待遇情况：首先，想必大家最关心的薪酬待遇：两年多来，我的薪酬呈阶梯趋势增长，从刚开始的900的基本工资+500的绩效，到现在的900基本工资+服务年限奖+浮动绩效+社会五险+办公津贴+电话津贴+交通津贴+专项奖，除开五险，总的加起来平均每个月可以拿到手的还有近3000左右。而且公司一直在推进量化制度，我相信只要我们有激情、有能力、付出的和我们所得到的一定成正比。除此之外，公司给我们的福利还有节假日慰问、高温慰问补贴、送温暖、生日祝福、生活慰问等生活细节的关心。最值得一提的是公司关于员工劳保用品、生活用品、工作用品这一块，自从进入维优公司之后，到目前为止，我再也没有定期去超市买过生活用品，大到被褥、热水壶、厨具，小到洗浴用品、毛巾、纸巾、牙刷、牙膏等都会定期发送。另外，公司在工作之余还经常组织大家一起踏青、爬山、旅游、拓能训练等户外活动来加强同事之间的交流，锻炼大家的毅力。

我相信，公司的未来一定是美好的，希望到时能与各位学弟学妹一起来为公司的发展目标一起奋斗，一同共赢！谢谢！

20_年招生就业专题会宣传稿（篇4）

大家好!欢迎大家来到________有限公司。我是____的招聘人员。很高兴站在这个熟悉的地方跟各位交流一下我的就业体会以及向大家介绍一下____公司。

首先我做个简单的自我介绍。我同样是咱们____大学的一名英语系学生，目前也有好几个学姐在咱们公司，比如唐____老师、____老师、王____老师等等，不知道大家有没有认识的。就在大概两个月前，我同样作为应聘者站在这个讲台上，很幸运的被录用。来这个公司也快两个月了，跟大家谈一谈我在那里的感受。从三个方面说一下。

首先，最大的感受就是____是非常人性化的公司，为什么这么说呢?最大的感受就是这里的管理非常的人性化。记得有一次新老师生病了，领导知道了以后立刻让组长带着她去看病，还嘘寒问暖的问那位老师身上有没有带够钱，当天下午又有一位老老师拿着一兜的水果去看望。当时觉得领导想的真周到，一堆要忙的事务还想着生病的老师。另一件觉得很让人感动的事情就是在刚到____的前几天便有老师登记每一个人的生日，当时还有点纳闷儿，怎么工作还需要记下出生日期。后来有一天培训教室里放着祝你生日快乐歌时才恍然大悟，记下每一个人的生日原来是为了给每一位老师过生日。全体老师为那位老师送上一句生日快乐，公司还送上一份精心准备的生日礼物。这样的形式让那天过生日的老师备受感动。领导路老师也是很民主的，如果有什么问题或者建议，大家都可以在一块商量解决。在这样一种人性化的公司氛围中，我们肯定心情会是愉悦的工作了，不需考虑那些勾心斗角。第二点说说我来到这儿的一些收获。在这里我收获了一份心态，收获了能力，也收获了一份友谊，从前的我从不敢走向讲台，所以大学四年也没参加过什么活动，因为不够自信。当时应聘____时需要做演讲，上午接了通知下午就要上台，当时觉得没什么，可一上了台才知道根本不是想象的那样。平时话很多这时话也说不利索了，手也不知道该放在哪里，幸亏当时讲台上有张桌子才让我觉得自在很多。很感谢__本给我机会。在这里经过两个月的培训，我收获了一份自信勇敢的心态，因此我今天才能敢于站在这里说出我想表达的话。在这里我也收获了和人交往的能力，一开始觉得自己很不适应，经过慢慢的和人交往中、我学会了与人相处，还收获了友谊，跟住在一起的或不在一起的偶尔一起聚聚，或者聊聊八卦，可以说是不亦乐乎

听我说了这么多，大家是不是想进一步了解一下____的基本情况啊。我跟大家介绍一下咱公司的基本情况。北京____有限公司20_年成立，是一家成长型的公司。现在公司有教师近百名，学生近千名，共有五个校区分布在顺义区和海淀区，而且正在不断的发展壮大中。最近呢，公司也在准备扩建新校区，未来也会不断扩建校区，所以需要在座的各位人才老师入驻，施展你们的才华，让____不断壮大大家寒窗苦读这么多年，就是为了有朝一日能毕业了找份好的工作来实现自身的价值。那么什么才是好的工作呢?我个人觉得首先得能愉快工作，其次可以挣到钱，好早一点减轻父母的负担，再然后呢在这个工作岗位上可以实现自我价值。那么咱们____就可以为大家提供这样一个实现自身价值的平台。

为什么这么说呢?首先从____的工作环境、住宿环境两个个方面来介绍。来____这里快两个月的时间了，大家也都知道现在的北京是寸土寸金，房价居高不下，要来北京工作了我的工资能负担起这么高的房租吗?在北京市区租环境稍好些的房子得达到4000多元，郊区20_多元每个月。早上要去上班还得挤公交挤地铁，在咱____就不雪枣者虑这么多头疼的问频。公司绘安排好了房子。所有的老师并区20_多元每个月。早上要去上班还得挤公交挤地铁。在咱____就不需要考虑这么多头疼的问题，公司给安排好了房子，所有的老师并不是住的平房啊地下室啊合租啊，都是两室一厅、三室一厅的小区房。2-3人一室，4-6人一户。有一个同学也在北京工作，周末来我们住的地方找我玩，一进我们的宿舍便觉得很惊讶在北京还能住的这么宽敞的房子，阳台厨房卫生间，热水器，冰箱，电视，洗衣机等等电器应有尽有。公司还给配备了炊具，电饭锅，炒锅等等。可以说一入住就觉得像回到了家，根本没有想象中拥挤的房间。也可能有人在电视剧上看着北京的上班一族被拥挤的人群推上地铁，在这里上班你不用头疼交通压力，公司提供住宿的地方步行15分钟就可以到公司了。你不用每天起早贪黑的挤地铁，省下了时间和金钱。这样有一个更大的优点，那就是安全。出门在外，家人最担心的就是安全问题，一个小女孩没独自出过远门，自己一个住会面临很多的安全问题。现在好了，和同事们住在一起，而且住的地方离公司又近，便解决了咱们的家长最不放心的问题。我跟家人打电话时常常会这么跟她说，现在在这儿上班早上也知道按时起床啦，也知道吃早饭啦，吃完饭步行去学校还能来个晨练。大家可以看看咱们招生简章上的图片，虽然不是那么的豪华，但是确实一个温馨、干净、舒适的小家。

想起大学四年，尤其大四没什么课的时候，人就变得慵懒了许多。没课的时候一觉有可能就到了中午了。其实这样的日子谁都熬不了多久，时间长了你就会觉得厌倦了。就会想要找点事情过得充实一下，有了追求，才会有成就感，有了成就感日子过得就有意义了。

那么大家肯定会想了解一下在这里是不是能体现自身价值。____向来最重视的是人才，对于真正有能力的人，绝对不亏待的。公司的用人原则就是唯贤，唯能，唯绩。下面跟大家说一下在这里的晋升空间。在____晋升有两种方式：一、普通教师一骨干教师一教研副组长-教学副主任-教学主任;二、助理-实习副主任-副主任-实习主任一主任一区校长。这里边要说明的一点就是你有能力的话可以越级跳，不是只能一级级升，不像公立学校是论资排辈，需要熬个好几年才能升职。在这里只要你有能力，你会在最快的时间升到你应有的职位，在____有一个谢主任，年纪轻轻，来____九个月的时间就升为新世界校区主任，现在每月工资过万。大家有没有很美慕她。在这里只要你肯努力，有能力，你都会很快实现自身的价值。最后再来说说大家最关心的问题，工资问题。大家有没有了解过在河北公立学校的老师一个月的工资大概是多少?我了解到的大约是20_-3000之间，在乡里或者农村也就只有1000多20_块。而且入编老师现在也在实行几年一签约，不再像之前的铁饭碗。习总对于事业单位的管理也越来越严格，公立学校的老师们吃一顿饭不能超过30,30块钱大家可以想象能吃的怎么样。现在来咱们这儿就不涉及这些问题。成为____正式员工后，普通教师月工资水平可以达到3000-5000，骨干教师月工资水平可以达到5000-8000，职位更高的教师可以达到1万元以上。这些在____都是很常见的，一个月挣到8000多1万块钱。到时候拿着自己亲手挣到的几万块钱教给养育我们这么多年的父母亲手里的时候，他们该有多欣慰，终于咱们自己也可以独立生存了，想去哪儿旅游旅游，买了机票就走了，挣到了钱其他的一切都好说了。而且公司还为员工提供五险一金，每年也有聚餐，游玩，节日福利等等。周末的时候大家约上北京的三五好友一起去故宫啊南锣鼓巷什么的转转散散心。唱唱歌，看看电影等等，过个愉快的假期。下个星期还有个好心情面对新一周的工作。

听了这么多，大家是不是已经跃跃欲试了呢?那么怎样才能成为____的一员呢?下面为大家介绍公司的面试流程。面试要经过五个

环节：笔试，自我介绍，试讲，心理测试，签订岗前培训协议。通过岗前培训协议后就成为咱____的一员了。

作为90后的我们，其实我们身上都有一种敢闯敢干的精神头的。我当时就告诉我自己说，我一定要到外面的世界去看看，到北京去闯一闯，如果不来北京，我可能一辈子也不知道自己能有多大的力量。我相信在座的各位也都有一种敢拼敢闯的精神头，有豁出去的精神，那就来北京试试吧，来__试试，走出去才知道外面的世界真的很精彩!正如我，来了这里两个月后，锻炼着敢于在人前堂堂正正的讲话了，我相信你们也敢!对不对。只要你有梦想，你勇于追求，你敢于拼搏，来北京吧，____的大门已经为你敞开!

20_年招生就业专题会宣传稿（篇5）

各位领导，各位朋友、同志们：

大家早上好！

“阳春布德泽，万物生光辉”，迎着明媚的春光，我们怀着激动的心情参加由市劳动和社会保障局和____区政府举办的“____市20____年春风行动暨创业就业洽谈会”活动。这次大型招聘会活动是政府立足当前严峻的就业形势，为求职者和用人单位搭建的"一个就业平台，是政府关注民生、重视就业工作的具体举措，是送给未就业的大学生以及其他城乡失业人员的一场及时雨。

在此，请允许我代表全市700多名未就业的大学生，对政府和各位领导对我们的关心表示诚挚的感谢！

想当年，我们的父母亲望子成龙，望女成凤，起早贪黑供我们读书，以期我们有个好的未来，以盼老有所养。可遗憾的是，我们辜负了他们的期望，毕业了，却找不到工作，连自己基本的生活问题都无法解决，就更谈不上赡养父母，报效家乡，报效祖国了，眼看他们那么大年纪了还在为生计奔波，为我们的事操心，我们唯有心痛。

但我们没有想到，我们的就业问题得到党和政府的高度重视，去年以来，国家相继出台了一系列政策措施扶持我们就业，党和政府还想着我们，念着我们，牵挂着我们。今天，政府组织规模这么大的一场招聘会，给我们提供了一个很好的平台。我们一定要珍惜这来之不易的机会，转变就业观念，为自己准确定位，找到自己合适的就业岗位，把我们的全部精力投入到工作中，用我们所学的知识，用我们的实际行动来证明我们是优秀的，我们不会辜负各位领导对我们的期望。

是春风温暖了冰冻的大地，是雨露滋润了茁壮的幼苗，是高山绵延了登攀的脚印，是青松擎起了参天的梦想！让我们记住这招聘会背后凝聚的党和政府对我们的关怀，记住我们这稚嫩肩膀上承载的殷殷希望。步入社会生涯，走上工作岗位，我们将继续保持和发扬在学生阶段形成的刻苦勤奋，永不放弃，不骄不躁，永争一流的精神，不断丰富自己的科学文化知识，增强自己的社会实践能力，给家乡的领导，家乡的人民，送上一份满意的答卷，为把____学校建设的更加美好贡献我们的青春和力量！

最后，再一次感谢党和政府对我们的关怀，为我们提供了这样一个很好的就业平台。今天，我们因____而骄傲；明天，____学校将因我们而自豪！

谢谢大家，我的讲话完了。