2023年领导干部述法报告

报告有四项用途，包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。政府的报告，只有三项用途，即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，而没有“提出建议”这个功能。520作文网为大家整理的相关的20_年领导干部述法报告，供大家参考选择。

　　20_年领导干部述法报告

　　201*年，我认真贯彻市委的要求，深入学习贯彻十八届四中、五中全会精神，牢固树立“抓法治就是抓发展、抓稳定、抓民生”的法治思维，围绕法治***建设，突出重点、创新机制、狠抓落实，法治建设与经济社会发展呈现出良性互动、相得益彰的生动局面。现将一年来的学法用法执法守法工作情况汇报如下：

　　一、坚持学法用法加强法治思维。多年的基层工作让我深深体会到，日常工作的每一项工作都涉及到法律法规，要想依法办事，前提和基础是要学法懂法，而且还要学深学透。作为乡镇党政主要领导，加强相关法律知识的学习了解显得尤为重要。一是自身率先示范。除了按市“六五”普法的要求学习外，我还重点学习了《宪法》、《行政复议法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《民法通则》等多部法律法规，以提高自身依法决策能力;严格按照“三严三实”和“四个全面”的要求规范自己、约束自己，更好地依法履职。二是重视党政班子学习。坚持党委中心组定期学习制度，制订201*年党委中心组、各支部(总支)学习计划，设置全面依法治国、全面从严治党等八大学习专题，通过自主学习、专题讲座、集中研讨、外出参观等形式，深入推进学习型党组织、学习型领导班子建设。全年领导干部集体学法12次，自学法律超过50小时，培训参学率达100%，切实形成党委班子学法用法的良好风气。

　　二、坚持民主集中推动依法决策。涉及全局性的重大事项、重大决策，广泛征求意见，努力实现民主决策、科学决策、依法决策。一是决策科学化。确保党委会决策符合经济社会发展客观规律和***本地实际情况。针对一些重点工作和重点问题，由党委班子成员认领调研课题开展论证，提高决策效率。二是决策民主化。全力支持人大、政府、政协开展工作，对涉及全局性的重大决策、重要事项，严格按照流程，由党委会集体讨论、研究、决策，充分发扬民主，提升党委班子议事决策水平。三是决策法治化。在进行重大事项决策时，严格依照法律和政策办事，摒弃急功、侥幸心理，律师顾问团队;成立法务工作室，对重大决策性事务提供合法性、可行性法律意见，对决策项目的风险和法律保障等问题提供法律依据和对策措施;完善依法决策机制，确保确保决策程序的合法性。今年，镇党委为协调房地产企业与业主的矛盾纠纷，依法依规进行多方协调，对最终调解方案进行了多方意见征求和反复论证，有效地避免了矛盾激化，保障了业主利益。

　　三、坚持依法行政提升服务效能。建设法治***，关键在于依法行政，这就要求我们要规范执法、理性执法、柔性执法。一是推进区镇一体化管理实施。201*年是完成行政体制重大调整的一年。全镇上下按照“思想不乱、纪律不松、工作不停”的要求，积极协调对接，做到财政、组织人事、规划建设、经济、社会的“五个统一”管理;***镇主要承担辖区党群工作、社会事业、政法综治、拆迁安置、城市管理、“三农”服务等职能。实施区镇一体后，体制更顺、平台更高。二是切实加强制度建设。围绕平安法治建设、改善人居环境等方面，先后出台了《***镇安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》、《关于进一步加强村级集体资产和财务管理的补充意见》、《村社区网络化服务管理工作领导小组及各专项工作组成员名单和职责》等文件。三是严格规范公正文明执法。针对人民群众反映强烈的热点难点问题，加大重点领域执法力度，强化日常监管，开展专项治理，严厉查处违法案件，有效维护公共利益和经济社会秩序。同时紧紧抓住行政执法监督这个重点，邀请镇人大通过执法检查、代表视察等形式围绕重点领域的执法情况，围绕群众关心、社会关注的热点问题积极开展监督检查活动。

　　四、创新社会治理建设法治***。一方面，带头厉行法治，运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定，不断提高依法执政的能力和水平。进一步完善社会治安防控体系建设，采用租用模式新增路面监控129个;进一步打牢行政村综治平安建设基础，12个村省综治信息平台建设完成，其中10个村已投入使用;严格落实党政领导信访值班和社会矛盾纠纷排查制度，全年接受群众来信来访1406人次，调解矛盾纠纷215件，化解矛盾纠纷成功率98%。另一方面，推进全民普法守法教育。组织辖区村民群众、个体经营者、外出务工人员学习治安管理处罚法、村民委员会组织法、道路交通管理、市场管理、税收等法律法规，全年共组织村民群众学习培训会12场次，普及率达达100%。广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，今年共制作横幅12条，更换宣传栏4次320张，播放法制宣传标语120条，发放法制宣传手册(单)2500多份，接受群众法律咨询300多人次。***中学、小学2所“青少年法制教育基地”和***村“德法家园”正式投入使用，形成了立体多维的法治宣传新态势。

　　201*年，本人虽然在法治建设工作上取得了一些成效，但也还存在一些不足，如自身学习法治理论知识还不够广泛、不够深入，法治思维有时还有一些放松，依法行政刚性执行还有所欠缺;在全镇法治建设工作上，依法行政的考核机制还有待健全，等等。这些不足我在新的一年将切实改进解决。

　　新的一年，我将认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，以更加积极的姿态、更加有力的举措、更加务实的作风，推动平安法治建设，真正把***建成理念先进、法制完备、执法严明、监督有力、服务高效的法治城镇。

　　根据《关于开展20_年度领导班子和科技领导干部考评考核的通知》要求，现将本人20_年度述职述德述廉述法情况报告如下：

　　一、本人认真学习党的十九大精神及十八届五中、六中、七中全会精神及习总书记系列讲话精神，认真学习“”两条例一准则”，脑中始终紧绷政治思想这根弦，心中始终装着“四个意识”，行动上始终以一个共产党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行。

　　二、本人履职情况：我主要协助局长负责局日常行政管理工作及党建工作等。在工作中能认真的做好职责范围内的各项工作，能认真学习有关法律法规及其他规章制度，强化大局意识，进一步增强遵守党纪国法的自觉性，认真做好反腐倡廉自我教育与学习，坚定理想信念，廉洁从政。用党纪政纪规范自己的行为，在日常工作中，严格按照公开、公平、公正的原则开展工作，没有违规插手工程建设及政府采购活动，也没有为亲朋好友谋取利益和提供方便。

　　三、落实民众集中制情况：能认真做好自己分管的工作，解决好工作中存在的薄弱环节，求真务实，坚持民主集中制的原则，个人服从组织，克服个人主义。

　　四、本人遵守廉政准则及领导干部廉洁自律各项规定情况：能严格遵守八项规定及其他有关廉政规定，没有收受与自己业务分管范围内的有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。能严格执行领导干部配偶、子女从业有关规定，没有违反规定收受财物，更没有跑官要官，没有参加赌博活动，严格执行了重大事项报告制度。

　　五、本人积极学习各项法律法规，积极参加管委会及财政局组织的法律知识考试。在工作及生活中严格要求自己遵纪守法，依法办事、依法管理，遵守交通安全法。

　　本人在今后的工作生活中，不断加强政治理论及业务知识学习，主动思谋，创造性的开展工作，为高新区发展做出自己的贡献。

　　一年来，我局领导班子认真落实市委提出的“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”决策部署，紧紧围绕县委县政府“124563”发展思路，在省、市主管部门的正确指导下，以保障粮食安全为中心，以推进粮食供给侧结构性改革为主线，进一步解放思想，真抓实干，努力完成了全年各项工作任务。

　　一、认真落实各项工作任务

　　(一)贯彻落实粮食安全省长责任制，粮食安全有了新加强。主动作为，密切沟通协调各责任单位，积极推动粮食安全省长责任在我县有序、有效和全面的落实，确保了全县粮食安全。

　　(二)扎实推进“粮安工程”建设，粮食仓储设施有了新改善。一是加快新仓建设步伐，缓解收购仓容的不足。完成金山库2500吨新4仓建设任务，并已收购今年国家托市中晚稻2420吨。二是添置粮食收购设备，优化粮食购销环节。彭高库安装了地磅并完善了粮食收购一卡通设施;金山库购买稻谷清杂机一台。三是申报县粮油质检站和粮食产后服务中心建设项目。

　　(三)落实国家粮食流通管理各项政策，粮食宏观调控有新保障。1、销售创历史。全年累计销售稻谷4192吨，其中：省储粮20_吨，20_年收购的最低保护价粮2192吨。2、收购创历史。今年共收购稻谷6550吨，其中：托市早稻1050吨，省储粮20_吨，托市中晚稻3500吨。收购粮食做到了数量真实、质量完好、储存安全。3、加强粮食行政执法监督及粮油调控工作。坚持每月定期或不定期对全县已办粮食收购资格许可证的加工企业，大型超市和粮食批零门点进行监督检查，发现问题，及时处理。同时认真做好粮食价格监测和粮食供需平衡调查工作。4、组织粮食库存清查。4月份对所有储粮进行了一次全面自查。做到了“有仓必到，有粮必查，有账必核，查必彻底”。经市局、直属库抽查全部达标，做到了账账、账实、账表三相符，全县粮食库存真实安全。5、做大做强放心粮油配送工程。今年县放心粮油配送中心店直供配送大米410吨、食用油1256箱、面条200箱，实现销售额188万元，销售毛利16.1万元。

　　(四)细化粮食财务预决算，企业内部管理有了新飞跃。

　　详细制定全年系统总预算，规定开支1000元以上费用，必须先行报告方可开支。由于管理严格，精打细算，开源节流，从而保障了职工工资、提高了职工待遇、按时足额交纳了“五险一金”，全系统职工队伍思想稳定，工作积极性和创造性明显增强。

　　(五)抓好安全生产与储粮，库存安全有新起色。一是消除隐患。结合省“大快严”集中行动检查发现的问题，9月下旬再次对全县各库点进行地毯式大排查，彻底消除了安全隐患。二是综合治理。做好日常值班安全保卫工作，加强节日期间值守，强化库区隐患排查，严格“三防”管理，确保了安全生产无事故。三是加强督导。每月对库存储粮进行自查，对每个保防人员实行百分考评，奖优罚劣，确保了全年安全储粮无事故。

　　(六)彻底排查系统不稳定因素，综治维稳有新气象。采取多座谈、多沟通，多排查，多了解，及时掌握稳控动态的办法，将矛盾化解在萌芽状态。酌情解决了体制改革后下岗职工的遗留问题，确保了缠访闹访对象可控可稳，实现了近几年来零上访目标。

　　(七)切实贯彻落实精准扶贫措施，农民脱贫有新突破。对贫困户进行摸底核查，上户调查了解致困原因、脱困诉求，根据贫困户家中具体情况有针对性的制定帮扶措施。目前效果良好，扶贫对象家庭经济状况正在逐步改善。

　　二、不断增强班子履职能力

　　(一)注重学习。始终坚持用科学理论武装自己，深入推进“二学一做”学习教育，全面学习十九大及习总书记重要讲话和省、市、县主要领导讲话精神，不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治，关心国际国内大事，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，使班子成员在思想上、行动上，带领全系统干部职工与党中央保持了高度一致。在业务学习上，把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容，并系统的学习了现代基础管理知识、网络管理、粮食行业等方面知识。在班子队伍建设上，注重班子团结、充分调动了班子成员积极性，做到分工不分家，营造了齐抓共管的局面。经常跟干部职工开展交心谈心活动，倾听群众呼声，关心干部职工的利益，做到团结和谐、风清气正。

　　(二)注重思考。从部门实际出发，高度贯彻政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，履行好部门职责。在全系统开展了“深化改革、转型发展”大讨论活动，收集合理化的建议15条，调研文章4篇。在粮食收储、设施建设和放心粮油配送、粮食行政执法等方面超前谋划，果断决策，有力地促进了县域粮食经济社会发展，提高了粮食部门在广大人民群众心目中的地位和形象。

　　三、严格落实意识形态责任制

　　(一)强化工作重视程度。一直把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，年度重点工作及年度目标绩效考核当中。

　　(二)强化主体责任意识。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。

　　(三)强化考核制度建设。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“在位不为”“在位慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。

　　四、严格履行党风廉政建设责任制

　　(一)落实班子职责

　　落实党风廉政建设领导责任。切实把党风廉政建设抓在手上，扛在肩上，牢固树立了“抓党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”理念。一是成立了局党总支书记、局长任组长的党风廉政建设领导小组。二是经常专题研究党风廉政建设和反腐败工作，有重要情况做到随时研究。三是落实党风廉政建设工作各项制度。在涉及重大问题、重要事项时随时按规定向上级请示报告。

　　(二)强化机制落实

　　1、强化党风廉政建设责任机制，层层签订党风廉政建设目标责任状。2、明确责任，制定下发20_年党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知，明确工作任务，明确责任领导，明确责任单位。3、强化党风廉政建设责任追究机制。为保证责任制落到实处，我们根据系统的实际和相关制度规定，把实施责任追究与监督检查、责任考核、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。

　　(三)树立行业新风

　　利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“科学小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。

　　(四)抓好党建工作

　　1、加强国有粮食企业党建工作，形成党企共建新格局。在理顺员工党组织关系的基础上，上报县直工委将原粮食局党支部升格为党总支，下辖局机关、收储公司两个党支部。收储公司将党建工作写入公司章程，扎实推进了“两学一做”学习教育常态化制度化建设，从而逐步形成了“党企共建、互融共赢”的企业党建工作新格局。

　　2、“两学一做”学习教育常态化，开展“两亮两比一争“活动。一是认真学习党章、***同志系列讲话及党的十九大精神。二是认真开展重温入党誓词、全体党员手抄党章和准则条例等规定动作。三是开通“县粮食局微信群”，加强对党纪党规的学习理解，做到知敬畏，懂规矩。四是把“两学一做”学习教育和粮食工作结合起来，号召粮食系统党员干部亮身份、亮岗位，比表现、比作为，争做合格党员。

　　诚然，在做好上述工作的同时，我局领导班子还存在诸如学习新知识不够系统和深入，创新意识不够强等不足，亟待今后加强和改进。