党支部20_第一季度工作总结
今年以来，X第一党支部认真履行党建工作职责，在加强规范上下功夫，在创新载体上树亮点，在狠抓落实上求突破，以改革首创精神，把品牌理念植于党建领域，为保证县委决策政令畅通、办公室工作高效运转提供了坚强组织保障。
一、党建+主责，走可视化党建道路。把落实全面从严治党主体责任作为锤炼忠诚队伍、打造过硬支部的有效实现形式。一是突出规范化运作。把严格党内政治生活作为创建党建品牌的基础工作，融入日常、严在平常，将党员大会、支委会突破空间和时间限制，开在周末晚上、创卫一线、扶贫前沿，将党课上在田间地头、教育基地，积极用好批评和自我批评这个锐利武器，充分释放党员干部参与党内生活的积极性，变要我参与为我要参与。二是突出特色化选题。注重学习型+实践型双轮驱动，实行规定动作+自选动作双向结合，以总支学习为核心、支部学习为重点、党员自学为基础，开辟周末课堂廉政讲堂科室例会，坚持请进来讲，走出去学，集体收看专题讲座，人人上台交流发言，共同学习启发提高;开展三个一活动，从点滴抓起，促进作风养成。三是突出责任化落实。以两学一做学习教育常态化制度化为抓手，支部书记严格履行第一责任人职责，其他成员认真履行一岗双责，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，做好党建与业务工作相互融合促进的文章。
二、党建+服务，创服务型表率机关。坚持工作中心转向服务，重点任务聚焦服务，检验标准突出服务，打造服务型机关。一是打基础，提升会服务能力。始终坚持服务领导、服务同事、服务基层工作理念，引导党员围绕中心，服务大局，扎实做好政研、信访、维稳、接待、后勤保障、机要保密等各项工作任务，在岗位锤炼能力，用坚守塑造作风;探索实施以党员发展规范化、党员作用服务化、党员活动经常化、党员考核制度化为主要内容的四化管理模式，把服务效果的评判权交给领导、同事、群众。二是搭平台，培树能服务标杆。以格局化服务网络、特色化服务载体、多元化服务方式，构建全方位服务体系。围绕全县重点工作，组织开展多次主题党日活动，将活动触角延伸至扶贫攻坚第一线、拆违创卫最前沿、动能转换主战场，在一线亮身份、亮职责、亮岗位;建立党员志愿服务队，在产业发展、扶贫助困、政策咨询、便民利民等领域开展多次活动;深化双联四包民心工程，机关党员直接联系服务群众制度得到进一步巩固。三是抓关键，形成常服务机制。建立健全联系服务群众各项制度，在领导干部、机关党员和党组织X个层面分别建立领导干部随机调研在职党员到社区报到服务群众零距离等制度。严格落实党建工作责任制，建立党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，推行党组织及党员干部抓两头促中间考评办法，突出服务意识、能力、业绩的考评。
三、党建+创新，铸新形式实践模式。坚持以改革创新精神推进党的建设，在工作形式、载体、机制等方面不断探索，推陈出新。一是着力推进品牌支部建设。按照一支部一品牌、一科室一重点、一党员一面旗工作要求，扎实开展党建创新化课题研究，根据主要科室职责或协商确定创新课题，确定一个党建品牌。目前第一支部书香支部已初步成形。二是深化党建五大发展理念。注重创新，构建机关党建工作动力机制;加强协调，构建机关党建工作整体功能提升机制;立足绿色，构建机关党建工作持续改进机制;着眼开放，构建机关党建工作互动机制;坚持共享，构建机关党建工作服务优化机制。三是全力打造五会党员队伍。充分发挥办公室党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造会读、会说、会干、会写、会学五会党员干部，夯实走在前列的人才保障。
虽然取得了一定的成绩，但离组织要求还有一定差距，主要表现在：党建意识有待增强。办公室日常工作繁杂，险情要事较多，抓党建精力不足。党建品牌有待巩固。忠诚前哨，党办先锋品牌虽初步成立，但是内涵与外延延伸不够。责任落实有待平衡。支部仍存在思想不重视，活动不经常等现象，造成了整体局面上的上热下冷。下步工作中，我们将坚持问题导向，增强责任意识、强化底线思维、创新工作举措，推进全面从严治党向纵深延伸，为更好的服务大局提供坚强的组织保障。
