党委信息工作情况汇报

第一篇 党委信息工作情况汇报
《20_中国共产党党委办公信息工作总结》

中国共产党党委办公信息工作总结

20_年度，我办信息工作在办公室领导和同志们的关心支持下，在市委办信息科的具体指导下，很好地完成了全年目标任务。现将20_年信息工作开展情况总结如下：

一、建章立制，信息报送渠道逐步规范

为全面反映县委重大决策部署的落实情况，客观反映我县经济社会发展取得的重大成就，我办积极主动对接市委办信息科，随时掌握市委领导普遍关注的信息领域，及时上报"5个100工程"、"三个万元工程"、"十大民生工程"等重点工作的推进情况和取得的成效。为进一步规范和扩宽信息报送渠道，我们及时下发了《中国共产党**县委办公室关于进一步加强信息报送工作的紧急通知》（江委办字〔20_〕39号）等指导性文件，督促各乡镇各部门建立了信息员制度，明确了信息分管领导和信息联络员，并对20_年的信息报送工作作出了明确的要求。一是信息报送的重点以调研信息为主，对于参考价值不高、题材不新颖、数据不详实，可报可不报的简报类信息不必再报。二是涉及安全生产的突发性事件和涉及社会稳定的群体性事件必须2小时内上报并续报。三是上级党委领导的批示件，上级党委信息机关的交办件、网访件3个工作日内必须调查处理并如实上报。

二、把握规律，信息报送质量明显提高

今年以来，我办在调研信息的撰写上下功夫，力求上报信息能够反映工作的创新和亮点。一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。克服以往"坐等信息"和"信息二传手"的做法，主动向领导了解信息需求，时刻注意领导决策的动向，力求思路能超前、决策会追踪、经验常总结、问题善分析，以提高信息工作与决策思维的贴近度。在收集、选编信息的过程中，我们严格按照领导要求观察和思考问题，及时反映领导最关心的问题，以提高信息的针对性和参考性。二是探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显着特点，坚持从"四个围绕"（围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息；围绕县内一段时期的工作重点反馈信息；围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息；围绕县委、县政府出台的相关政策措施编报信息）着手，尽量挖掘信息的内涵，力求上报信息符合上级的要求，努力提高我办信息的采用率。三是进一步增强紧急信息的敏锐意识，把握紧急信息上报的时间点和关键点。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反应敏捷、采编迅速、报送及时，并针对采编信息的内容进行跟踪，及时续报。

三、团结协作，年度目标任务超额完成

县委办信息工作主要由信息科承担，重点面向省委门户网、省委办公厅网站《县域动态》栏目、市委社情民意办及市委办信息科报送信息，分为动态信息、调研信息、紧急信息和假日信息4个大类。截至12月13日，我办共完成市委办信息科和市委社情民意办交办件17件，上报网访回复材料22篇，向省委门户网、省委办公厅《县域动态》栏目上报动态信息1167条，向市委办信息科报送专题汇报材料19篇、调研信息10篇。全年报送元旦、春节、五一、中秋、国庆等假日综合信息12条，报送年初雪凝天气安全事故、返乡农民工创业咨询等专题信息19条，上报事故类、落实类专报信息22篇。我办报送的调研类信息客观地反映了县委在贯彻落实省委、市委决策部署方面的重要举措和显着成效，事故类信息真实地反映了县委在处理县内重大安全事故、突发事件及群体性事件方面的重要部署和成功经验，全年没有一起信息误报、迟报、漏报、假报、瞒报的事件发生，较好地完成了年初制定的目标任务数。

新的一年，新的起点。20_年，我办将牢牢把握信息工作的规律，进一步完善信息网络、畅通信息渠道，努力提高信息采编工作水平，撰写出更多质量高、有价值、能参考的调研信息，切实为领导决策服好务、参好谋。

为全面贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，政务大厅以与时俱进的精神状态，以把我区政务大厅建成全市“管理一流、环境一流、素质一流、服务一流”的最佳投资环境为宗旨，积极对大厅各窗口进行资源整合，对入驻大厅的审批项目进行了全面、细致的调查摸底，现将大厅的工作情况汇报如下：

一、大厅成立以来的业务办理情况

大厅自20XX年1月13日正式启动运营，至20XX年6月底，大厅共收件20_件，办结20_件，所办事项为即办件，办结率达100%，接待咨询群众867人次，其中区计生局、区文体局、区市容环卫局、区统计局能在大厅进行业务办理，其它部门窗口多处于“歇业状态”。

二、近期中心所做的工作

1、搞好《行政许可法》的宣传工作

为了贯彻落实7月1日《中华人民共和国行政许可法》的实施，在xxx副区长、政府办xxx主任、政务大厅负责人xxx主任的指导下，政务中心率先制作了<大厅《行政许可法》知识问答>宣传品，并在大厅的电子显示屏上输入相关内容，利用大厅的一切先进设备对《行政许可法》进行了全方位、多角度的宣传，不仅让大厅窗口工作人员对《行政许可法》有更深的了解，更让前来办事的老百姓对该法有一个初步的认识，真正能在办事的同时，监督机关行政人员，维护自己的合法利益。

2、对入驻大厅审批项目的调查摸底

近期，在韩建平副区长、政府办李秀生主任、政务大厅负责人杨胜歧主任的安排下，政务中心以发放调查表的形式对现驻大厅的24个部门（工商分局、国税分局、地税分局根据上级精神已撤离大厅；公安局、水务局长期请假）的入驻大厅审批项目的进行了调查，调查结果显示：可入驻政务大厅的有8个部门32项审批事项，其中：民政局3项、统计局5项、建管局2项、规划分局6项、交通局2项、计生局3项、市容环卫局6项、文体局5项，其余部门声称无业务可在大厅办理。党委信息工作情况汇报

3、为大厅各窗口提供良好服务

盛夏来临，为了给大厅窗口人员一个舒适的办公环境，更好的为办事群众服务，政府办xxx主任、大厅负责人xxx主任在区财政吃紧的情况下为大厅配购了6台风扇，3台饮水机，大大改善了大厅的办公条件，解决了大厅人员的“后顾之忧”，极大地调动了大厅工作人员的工作热情，提高了办事效率。

4、大厅近期的工作安排

目前，政务大厅一楼的窗口只有7个（刚入驻时有14个窗口，工商分局、地税分局、国税分局已撤；公安局长期空岗；计经局、残联、人防办长期请假），闲置的窗口比较多，给我区政务大厅带来一定负面影响。为了维护我区政务大厅，根据领导安排，大厅准备近期内将二楼办理业务较多的部门移至一楼办公，这样在充实一楼窗口的同时，也给办事群众提供了方便，在此基础上，逐步对大厅其它窗口进行资源整合，该删的删，该扩的扩，该设流动窗口的设流动窗口，使大厅的工作规范有序的进行，实实在在的体现“便民、利民、亲民”原则，不流于形式，不要成为一个“花架子”。

三、对大厅今后工作的建议

建议一：事权下放，简化办事程序，加强二级审批力度

各部门事权下的到位与否是大厅能否正常运行的关键所在。在下一步对政务大厅完善的工作中，建议上级主管部门制定相应的规章制度，强制市、县各部门将适合在大厅办理的事项完全下放，并派有相关业务知识的人员入驻大厅（至少两名），禁止出现在大厅办理的项目在各局的原办事点仍能接件、办件的情况出现。切实改变各单位一把手政务大厅是摆设的意识，统一制作行政审批专用章，交办窗口使用和管理，作到“一般事项在窗口办结”。

建议二：设立总服务台，实施酒店式管理，对外服务群众，对内服务窗口

在日常的管理工作中经常会有这样的情况：办事群众在手握一摞材料，不知道办事流程，而咨询台形同虚设，或者一些群众需要复印、传真，政务大厅无此对外服务职能，导致办事群众满大街找复印店，怎样克服这样的困难呢？细细想来，星级酒店每天接待众多的顾客，却井井有条，追根究底是总服务台起到控制全局的作用。设想如在政务大厅内设立总服务台，归办公室管理，服务台下设商务中心、结算中心、咨询台，配备必要的办公设施，对外直接服务于群众，对内为一线窗口工作人员提供完善的后勤保障。撤除各窗口重复的设备，既节省不必要的开支，又能够拥有整齐舒适的大厅环境。

建议三：窗口“删、扩、设”，精选办事项目，切实做到为百姓着想

针对我区的实际情况，我们建议将大厅的窗口进行资源整合，做到：“少而精”，杜绝“多而滥”。“删”就是要在现有26个窗口的基础上删除一些窗口（如办事程序复杂的，需实地勘验或技术论证的事项）。“扩”就是把与百姓贴近的、程序较简单的文体、计生、民政（婚姻）、市容、劳动、卫生（防疫站）、交通等部门的窗口扩至两到三个。通过扩充这些部门，大厅在增进人气的同时步入良好的运行轨道。在运行的过程中逐步填充其它部门，充实大厅办事功能。“设”就是要在大厅设置一至两个流动窗口。此窗口专为季节性、定时性办事部门设置。平时，窗口可作部门联审、联办的简易平台。

建议四、勤交流、多研讨、找差距、同发展

要不定期组织、安排各兄弟县区政务大厅的管理人员及优秀窗口代表坐到一起互通有无。全方位、多层次的交流政务大厅的管理经验，对管理的难点（如考勤纪律）、重点（业务问题）、关键点（事权下放）互相研讨，找出大厅管理的最佳方案，解决管理中遇到的共性问题，在交流中寻找差距，共同发展。

建议五、联网

目前，在我区政务大厅未建立计算机管理信息系统，未与市局、区局联网，这就给某些需要和市局、区局部门联合办理审批的窗口单位带来不便。使其只能将应该在大厅办结的事项拿回局里办。给群众带来了极大的不便。下一步将建立完善计算机管理信息系统，统一开发电子政务平台，把全部审批事项纳入计算机管理，加快项目信息在内部的传递。实现审批工作电子化、规范化、透明化。加快与市属各部门、区属各部门联网，使审批工作上下联动，更好地发挥集中审批的综合效能，在此基础上，办好政务大厅网站、开展网上咨询、查询服务、接收群众反馈，通过互联网传递审批信息，提高审批效率，为最终实现网上审批打下基础。

建议六、加大宣传力度，让百姓认识大厅、认可大厅

建议在大厅硬、软件配备齐全的情况下，加大大厅的宣传力度，让百姓对大厅的工作制度、办事职能、监督机制有全面的了解，让百姓通过大厅认识政府，做到：“一遇事，想大厅”，“一办事，到大厅”，少跑弯路，减少吃、拿、卡、要现象，杜绝“暗箱操作”，营造“便民、公开、透明”的办事、投资环境。

建议七、适当补贴，提高窗口人员工作热情

建议主管部门正式下文给政务大厅一线工作人员予以适当补助，以提高窗口人员的工作热情，做到塑政府形象，为百姓着想。

尊敬的考核组各位领导，同志们：

首先，我代表镇党委、政府向前来检查指导工作的各位领导表示热烈欢迎！对关心支持我镇工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢！现将我镇XX年度各项工作开展情况作以简要汇报，请各位领导及与会同志评议，并提出宝贵意见。

一年来，在上级党委、政府正确领导及各级部门、单位的关心支持下，全镇上下认真贯彻党的xx大和xx届四、五中全会精神，全面落实科学发展观，深入开展“富民和谐”党建主题的创先争优活动，稳步实施“生态立镇、产业兴镇、旅游强镇”战略，坚持把党的建设与经济、社会各项事业发展有机结合，实现了党建与经济发展的互动双赢。全镇实现生产总值1、51亿元，同比增长26、2%；社会固定资产投入1、06亿元，同比增长182%；农民人均纯收入达到4658元，同比增长42、6%；人口自然增长率控制在0、5‰以内，社会各项事业得到长足发展，年度各项目标任务圆满完成。

一、扎实推进创先争优活动，党的建设进一步加强

1、抓特色、求实效，深入开展创先争优活动。以“推进升级晋档，谋求科学发展”为主题，以“筑牢基层组织堡垒，树立党员先锋形象，建设生态旅游名镇，统筹社会科学发展”为活动载体，通过“三结合三提高”，扎实推进创先争优活动全面深入开展。一是把创先争优活动与抓好农村中心工作有机结合起来，在新农村建设、重点镇建设、产业结构调整和民生工程中创先争优，努力推动农村各项工作。二是把创先争优活动与深入开展“兴镇抓产业、致富我带头”、“评星争先锋”等活动有机结合，在帮人富、带人富中创先争优，激发党员发挥模范作用的积极性。三是把创先争优活动与构建城乡党建一体化有机结合起来，在“双联双建双带”中创先争优，实现村村帮建、村企互建、产业联建的结对帮扶，促进城乡一体化、和谐发展。

2、抓学习、强素质，努力提高党员干部科学发展的能力。一是加强学习提素质。学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神、党章和党在农村的各项政策法规，不断提高镇村党员干部的政策理论水平和领导科学发展的能力。坚持党委中心组集体学习每月至少1次，各支部每月学习不少于2次。二是典型示范抓推进。落实党建工作示范点制度，镇领导干部经常深入自己联系村，调研指导党建工作，解决党组织建设与经济社会发展中的困难与问题，使自己的联系点成为示范点。

3、抓班子、带队伍，努力提高基层班子执政为民的能力。一是切实加强领导班子建设。镇党委一班人精诚团结，共谋发展，在重大事务的决策上，坚持先行调研，集体决策，充分调动和发挥班子成员的智慧和力量。认真落实镇党委员帮扶村党支书、选调生、大学生村官制度，加强对他们的教育和管理。今年镇党委组织举办了党员干部各类培训班30余场（次），受培党员干部达800余人，镇村干部的整体素质明显提高。二是积极开展“双联双建”活动。实行班子领导成员联系村，机关、事业单位干部包村责任制，班子总揽，成员分管，业务干部具体抓，镇村干部配合抓，行业单位共同抓，形成干事创业的合力。三是强化依法行政和干部廉洁自律意识。切实加强依法行政工作，抓好党员干部法律、法规学习培训，不断提高依法行政能力，有效规范行政执法行为。认真落实“一岗双责”和“五项制度”机制，有效规范了领导干部的工作行为，加强了党风廉政建设。全面推行党务、政务公开和村民监督委员会制度，形成了各级各部门都能厉行节约、按章办事的工作氛围。四是加强武装、政协、保密、统战群团工作。坚持党管武装原则，切实抓好征兵和民兵预备役建设工作，积极开展全民国防教育宣传活动，提高全民国防意识。镇政协组积极建言献策，为民办实事。加强对工会、共青团、妇联等群团工作的领导，使群团组织工作取得了新成效。建立健全了保密工作制度，有效地加强了保密工作。

4、抓载体、促创建，努力提升基层党建工作水平。一年来，镇党委紧紧围绕以“富民和谐”为主要内容的“商山深处党旗红”党建活动，抓载体，促创建，努力提升基层党建工作水平。一是以开展“好班子”创建为载体，切实抓好班子建设，为农村经济发展提供坚强的组织保障。二是以村级党组织“升级晋档、科学发展”为活动载体，以“茶、果、药、畜、菜、劳务、旅游服务”为主导产业初具规模，农民收入不断增加，社会事业蓬勃发展。三是以“双联双建双带”为载体，推动了构建城乡统筹的党建工作格局。全镇9个机关党支部和11个镇属单位与12个村党支部建立“双联双建双带”互动网络，87名机关党员与121名农村党员结对帮扶，努力实现镇村优势互补，相互促进。四是以深入开展“四级承诺一评议”活动为载体，搭建党组织和党员服务群众平台。全镇各级组织及党员承诺办实事356件，已办结342件，党组织和有帮扶能力的党员承诺率达100%，履诺率为97%。五是开展党员定责竞岗“摘星”和党员“积分评星”活动为载体，不断强化党员理想信念、服务宗旨的意识，激发创先争优的浓厚氛围。六是全面推行“一册两聚四会”制度为载体，推进了基层民主政治建设。今年全镇12个村推行“一册两聚四会”共决策事项30多项，推动了农村民主化办事的进程，密切了党群、干群关系，促进了农村社会的和谐稳定。

二、突出抓好重点和难点工作，经济发展步伐进一步加快

1、规模发展主导产业，农民收入持续提高。镇党委、政府制定下发了《xx镇XX年促进农业稳定发展农民持续增收实施意见》，以“茶、果、药、畜、菜、劳务、旅游服务”为主导产业，全面促进农民增收。XX年度，全镇茶叶建园5200亩，蜜桔、樱桃等水杂果面积1610亩，核桃、板栗等经济林果面积1、7万亩，设施蔬菜面积480亩，黄姜等中药材面积稳定在1、3万亩。发展标准化畜牧养殖小区3个，养猪1、4万头，动物防疫率100%。粮食播种面积2、38万亩，水稻、小麦、蔬菜等良种推广面积95%以上，农作物病疫情监测及防治面达到100%。建成劳务培训基地2个，举办了劳动法规和建筑施工、沙发加工等技术培训9期720人次，劳务输出3800人，创收2360万元。完成荒山造林5320亩，栽植翠柏、核桃、蜜桔等树苗18万株。核桃、蜜桔等果树建园1800亩，实施工程造林1000亩，栽植翠柏7万株，绿化镇区周边荒山300亩。

2、重点镇建设全面启动，古镇旅游开发进程加快。按照“一心、五区、一带、一圈”布局，建设“绿色、环保”型的旅游古镇、商贸重镇、经济强镇，努力打造国家级历史文化名镇。重点实施闫家店新农村建设示范村、古民居仿古改造、街道改造、镇政府办公楼迁建、三个广场、垃圾处理厂、地下污水管道、供电网线、供水九大工程，完成投资3700万元。镇区交通、卫生明显改观。清韵山庄、小河口农家乐、水上乐园等建成，进一步提升了古镇旅游接待服务水平。我镇已被省上授予“生态环境优美乡镇”，国家级历史文化名镇正在申报之中。

3、积极实施项目建设，新农村建设步伐加快。主抓了小河口市级示范村，前店子、闫家店、水码头县级示范村，南坡镇级示范村建设，全镇的新农村示范村建设取得了突破性进展。积极实施开发招商引资项目、农综项目、“丹治”坡改梯工程、通达工程项目，目前闫家店村开发招商项目已完成投资6700万元；前店子村建成投资700万元的310亩设施蔬菜标准化示范基地；新建沼汽池71口；新修拦河大坝1座，开挖疏通渠道11、6公里，浆砌渠道16、8公里，新修机耕路5、1公里；完成了水码头村太极山坡改梯“丹治”工程；箭河村水毁农田修复工程已完成任务的80%；通达工程投资262万元，修通了猛柱山村16、2公里道路。水码头村社区建设已经开工；南坡村、前店子村工赈扶贫移民小区正在建设中；实施“四改三建”373户；完成72万元的镇卫生院扩建工程；新建前店子、闫家店等5个村级卫生室。

4、党的惠民政策全面落实，社会事业进一步发展。巩固省级计划生育优质服务镇和“双千双百”综合治理活动不断深化，上门服务送生育证、致富信息，做好育龄妇女健康检查，健康检查率达91、8%。发放计生对象奖励扶助金等6、5万元，扶贫和低保两项政策对接，做到应保尽保，全镇共落实低保对象444户1276人，兑现低保资金98、2万元；兑现退耕还林资金80、7万元，粮食直补、良种补贴等资金67、5万元，家电下乡补贴资金47、4万元。“双高普九”投入767万余元，完成漫川中学、镇中心校等四所教学楼、宿办楼校建工程；全力抓好灾后重建工作，全镇救灾捐款19、3万元，筹措资金50万元，帮助39户倒房户新建房屋，春节前可全部迁入新居，修复村组水毁路段26公里、桥涵1座。

三、积极开展文明镇村创建活动，精神文明建设进一步加强

1、狠抓平安创建，社会大局稳定。不断完善社会治安综合治理防控体系，落实领导、责任、措施“三到位”机制，充分发挥村调委会、治保会的作用，确保社会平安稳定，全镇实现无xx村（居）。扎实做好信访稳定工作，积极开展党员干部入户走访活动，确保实现“一控四降”目标，全力维护社会稳定。今年以来，共排查调解各类矛盾纠纷65起，消除不稳定因素3起，调解成功率达94%。建立健全全安全生产定期检查和重大突发事件应急处理工作机制，严格执行安全生产责任制和行政责任追究制，确保群众生命财产安全。定期开展农用车辆、森林防火、建筑施工、烟花爆竹等安全生产的专项整治，切实加强防汛工作，落实领导包重点区域、地段，干部包村抓险工险段工作责任，落实专职监测人员，确保了汛期安全。

2、加强精神文明建设，文明和谐新农村逐步形成。一是以深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设活动为载体，大力实施“公民文明素质提升工程”。二是大力发展农村文化事业，营造积极向上的社会风气。前店子、小河口、街道等6个村建成了“农家书屋”和村民文化娱乐活动场所，街道的中老年秧歌队经常开展积极向上、丰富多彩的文化娱乐活动，浓厚的民俗文化氛围逐步形成。三是以开展普法宣传月、法制宣传日、综治活动月等为契机，宣传“五五”普法知识、农村实用法律法规等，提高全民的法律意识。四是积极开展农村“十星级文明户”评选活动和“文明村”、“文明院落”评选活动。全镇共评选出文明户422户、文明村4个、文明院落37个，通过评选活动的有效开展，提升了农村文明化程度。

总之，一年来我镇较好的完成年度目标任务，各项工作取得了成效，今年6月，我镇被省委、市委、县委三级表彰为“升级晋档、科学发展”活动先进乡镇党委，但还存在以下困难和问题：一是干部群众思想不够解放，干部作风需要进一步改进。二是建设旅游强镇的资金不足，短期内有些项目难以实施。三是经济发展后劲不足，特色产业规模不大，农村产业化水平低，农民持续增收难度大等。对此我们将进一步拓宽思路、完善机制、强化措施，努力把各项工作做好，让党满意、人民群众放心。

以上汇报不妥之处，敬请各位领导批评指正。

谢谢大家！

20XX年，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委、政府认真落实县维稳信访工作会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强党委、政府凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会稳定，为我镇经济和社会发展提供了强有力的保障。现将我镇今年维稳信访工作情况汇报如下：

一、强化领导，落实责任，夯实工作基础。

我乡立足工作实际，以保护群众根本利益为目标，切实加强信访排查力度，实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组，乡党委书记担任组长，分管领导为副组长具体负责，相关工作人员为成员，下设办公室，办公室设在乡司法所，各村、乡直相关单位根据工作需要成立，确保了维稳信访工作有人管。二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了市、县维稳信访工作会议精神，并把维稳信访工作作为村级干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核，其工作实绩直接与干部工资和评先评优相挂钩。同时，制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次例会，定期研究，分析情况，下访调查解决问题。三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制，单位一把手为维稳信访工作的主要负责人，分管领导是直接责任人，办事干部为具体责任人，做到一个集体、一套班子、一份责任，同时明确阶段的任务目标，并严格实行责任追究。四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路，切实抓好各项工作落实，不折不扣的完成县委提出的维稳信访工作目标和任务，工作中始终保持了思路上的前瞻性，工作上的主动性，方法上的创新性，效果上的时效性。五是督查指导到位。乡党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查，对矛盾纠纷隐患排查及时调处。

二、精心摸排，努力化解，全力维护大局稳定。

我乡坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓，做到早发现、早介入、早处理，努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点：一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我乡坚持村每月一调查，乡半月一巡查，每月一研判的调查机制，对来办上访群众信件都进行认真彻底排查，及时将排查结果建立台账，及时上报。同时，随时关注，掌握动态，提前介入，缓解化解矛盾。二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求，及时进行交办，定人定责定时消除隐患，努力做到“小事不出村，大事不出乡”“小事不过夜，大事不过周”。上半年前四个月全乡共发生到县上访4批4人次，县信访局转交信访件2起，县长信箱、县政府督办室交办各1起，已全部办结。全乡村级受理各类矛盾纠纷24起，已调处成功24起，成功率为96%，目前镇直各类案件件件有着落，事事有答复，上访群众比较满意。三是坚持领导接访日制度。按照领导分工安排了值日制度，领导坚持轮流值日，各分管、办事人员参与接访，热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访，杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。四是坚持定期汇报制度。每月月底，都要定期召开维稳信访工作例会，听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况，查找问题症结，研究制定解决办法。

三、加强宣传，提高素质，确保安全稳定。

在维稳信访工作中，我们大力开展了普法宣传活动，从县司法局购买相关法律书籍，引导干部职工学法、知法、守法，开展了《信访条例》宣传活动，使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识，在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手，心中有数。在此基础上，认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全维稳安全制度，确保了大局安定和谐。

四、下一步打算。

1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处和稳控工作。2、继续加强维稳信访工作的组织领导，绝不放松。

总之，我乡在维稳信访工作中做了一定的工作，也取得了一定的成绩。但是，我们的工作与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距，在今后的工作中，要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，不断完善创新机制，切实解决好上访群众的调查处理和答复工作，为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。

今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实

今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。

一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。

三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用

二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施

办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。20_年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8、62万元，与去年同期（11、16万元）相比减少2、54万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线

办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。

四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制

一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。

一是参照《中共贵港市委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年共走规划>的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。

五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作

一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市20_年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。

二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39、25公里，完成42条30、25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。

三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40、9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。

今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

文章标题：公司20_年党委工作报告充分发挥党的政治优势找文章到范文搜网更多原创-(http://www.suibi8.com)

为促进企业和谐、快速发展而努力奋斗

（20_年1月16日）

同志们：

今天，公司隆重召开20_年党委工作会议，会议将全面总结20_年公司党委工作，安排部署20_年的主要工作。借此机会，我代表公司党委，向受到表彰的“双文明”优胜单位、“四十佳”先进个人表示热烈的祝贺，向辛勤奋战在公司各个岗位上的全体干部职工以及家属，表示衷心的感谢和诚挚的问候。下面，我讲两个方面的内容：

第一部分：20_年党建和思想政治工作回顾

过去的一年，是我公司把握机遇、乘势而上，各项工作迈大步、上台阶的一年，也是公司全体员工凝心聚力、奋力拚搏，两个文明建设双双取得丰硕成果的一年。一年来，公司党委认真学习、贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕企业的生产经营中心，以构建和谐、促进文明、提升效益、打造国内一流企业为目标，深入扎实地抓好以“创先争优”专项创争为龙头的党建思想政治工作，较好地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动了各方面积极因素，为企业强劲发展奠定了坚实的基础。全年公司完成产值3.5亿元，安全、质量、利润等经济技术指标创同期历史最好水平，井架吊装再次刷新了世界纪录。职工收入大幅增加，机关及生活小区面貌焕然一新。企业信誉卓著、声名远播，成为国内安装领域中的一支王牌劲旅。公司党委分别被安徽省委和淮北市委授予“红旗党委”、“先进党组织”和“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。一年来公司党委主要抓了以下几方面的工作：

一、加强思想政治建设，增强企业的凝聚力和战斗力

深入荣辱观学习教育和形势与任务的宣讲活动，为今年各项工作创水平、上台阶奠定坚实的思想基础。我们深入开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动，并将其作为领导干部和职工思想政治教育一项的重要内容，及时召开班子会以及政工、支部书记例会进行了部署，举办了专题报告会，印发、张贴了创争宣传材料，组建了以党委书记挂帅的宣讲团，在基地、机关以及各项目部，举办了13场宣讲会，和广大干部职工谈形势，讲任务，进行宣传鼓动，引导广大干部职工树立爱岗敬业、诚实守信、团结奋进、争创一流的良好职业道德，形成了“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好风尚，进一步增强了企业的凝聚力和核心竞争力。

大力弘扬企业精神和经营理念，培育和建设一支特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献的职工队伍。为转变职工思想观念，增强职工主人翁意识，党委在全体党员和职工中深入开展了以“奉献真诚，勇攀新高”企业精神和“严、细、勤、实、快”五字作风教育。制作反映公司重点工程成就五块大型图片展板和专题光盘，在各基层单位、项目部巡回放映和展出，增强了广大党员和职工的社会责任感和主人翁自豪感。为充分发挥典型引路、榜样示范作用，展示企业良好的社会形象。党委十分重视先进人物的典型引路和榜样示范作用，开展了“四十佳”先进个人以及党政工“同心杯”、“双文明”优胜单位评选活动，极大地调动了各方面积极性。广大干部职工在各自的工作岗位中，心系企业，攻坚克难，以精品、信誉决战决胜市场。尤其是基层班子成员，他们在工作、生活中都做到了严格要求自己，工作以身作则，率先垂范。如第十五项目部经理、共产党员吴向东、第十一项目部经理、共产党员、淮北市劳动模范张士权等同志带病坚持工作。他们为了工程不受影响，就在工地附近的私人小诊所吊水治疗，针头一拔又投入到工作之中。他们一丝不苟、严细认真的工作作风，克己奉公，严以律己的高尚情操，不仅感动了项目部职工，就连甲方也为之动容，不仅号召他们的职工向我们学习，而且还把许多后续工程主动交给我方施工。

加大宣传力度，弘扬先进典型，唱响发展主旋律。我们充分调动基层通讯员积极性，利用板报、橱窗、标语、内刊《安装动态》，加强企业形象化宣传，着力营造企业加快发展的浓厚氛围。今年我们在《安装动态》上共发稿160多篇，大力推广基层先进的施工经验，宣传重点工程和先进典型人物，报道不计个人得失，勇攀高峰的第十五项目部经理吴向东，恪尽职守、拚搏进取的进口设备安装队副队长陈千、盛明同志，爱岗敬业、无私奉献，创出一流成绩的郑义同志，不畏艰难，开拓进取、勇创佳绩的第十项目部、十一项目部和十五项目部。今年的外宣工作也显著成效，我们以口孜东矿世界最大井架吊装为契机，借助中央电视台、安徽电视台、新华网等强势媒体重拳出击，并在《中

贯彻落实全市党委系统督查信息工作会议

精神情况汇报

市委信息处:

全市党委系统督查信息工作会议召开以后，**党委、领导高度重视，迅速组织召开会议，传达会议精神，层层部署落实，结合我*工作实际，总结经验，查找不足，突出重点，强化措施，更好地发挥信息工作参谋助手作用。

一、高度重视，认真学习会议精神

*月*日，**党委召开专题会议，在认真传达学习全市党委系统督查信息工作会议精神的同时，深入分析了我*信息工作面临的形势任务，查找了工作中存在的薄弱环节，并提出了改进措施。会议认为，市委秘书长***、信息处处长***的重要讲话思想性、针对性、指导性强，尤其是*秘书长提出的“第一手情况，第一份资料，第一时间报送”的信息工作要求，符合实际，为我们进一步理清了工作思路、明确了工作重点。办公室组织各处室信息联络员在认真学习领会会议精神的同时，分析查找了工作中前瞻性、主动性不够强，思想顾虑多、工作不够大胆，方式方法不够灵活有效等问题，并决定成立信息工作领导组，由**主任**任组长、办公室主任**任副组长，推进工作落实。办公室还将会议精神摘要转

发机关各处室和基层各单位，要求机关各处室、基层各单位结合实际，抓好会议精神的贯彻落实，做好具体工作安排部署。

二、结合实际，进一步加强和改进信息工作

办公室根据上级会议精神和委党委、领导的部署要求，就做好本年度的信息工作提出如下措施：

（一）加强领导，进一步推动信息队伍建设。召开机关各处室、基层各单位全体信息联络员会议，传达上级党委会议精神，提高思想认识、改进工作作风、增强业务素质，努力打造一支政治素养高、业务能力精干的信息工作队伍。

（二）落实制度，进一步强化奖惩考核机制。为进一步做好党委信息工作，我*下发了《关于20_年政务信息工作目标任务的通知》，将本年度目标任务分配至机关各处室、基层各机构，并明确了相应的奖惩机制。我*将严格落实通知确定的各项奖惩机制，进一步增强广大信息联络员的工作积极性。

（三）明确重点，进一步提高信息报送质量。认真学习*处长讲话精神，针对目前信息工作中存在的不足，明确下一步工作的着力点。一是深入总结和挖掘有深度的问题建议类、经验做法类信息，为各级党委领导决策提供参考。信息工作人员要本着对党的事业高度负责的态度，发扬“坐得住、蹲得下”的优良作风，认真调查研究问题，挖掘提炼深层次、

有价值的信息。二是围绕市委中心工作、市委领导要求以及本单位重点工作编报信息。深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住****建设的重要契机，围绕我单位在***、***、***等重点工作中的经验做法、创新举措等编报信息。

浅谈如何做好党委信息工作

县委办公室副主任 阮 敏

根据会议安排，下面，我就如何做好党委信息工作来谈谈自己的看法。

一、准确把握党委信息工作的内涵、特点、分类及作用

（一）什么是党委信息

党委信息就是党委领导同志实施领导行为欲知、应知、未知的重要事实，通俗点讲，党委信息就是党委领导需要了解和需要党委领导了解的信息。党委信息的服务对象是党委机关领导同志。 党委信息是党政信息的重要组成部分，具有信息的一般属性和基本特征，它反映的内容有经济、社会、政治、文明、党建等各个方面，包括各级各部门作出的决策、典型经验、先进作法、亮点工作、工作中存在的问题及建议，以及本辖区内发生的重大事件。

党委信息工作，广义上的信息工作范围很广，如从事情报、计算机、通讯、新闻、出版等工作，都算信息工作。我们这里讲的信息工作，指的是信息收集、筛选、综合、分析、归纳、存储和提供信息服务的整个活动。党委信息工作，是指党委机关设立专门机构或利用相关机构收集、发馈和处理党委机关实施领导行为所需信息的活动总称，发挥着“耳目”、“智囊”及“资料库”的作用。党委信息工作情况汇报

（二）党委信息的特点

1、政治性。一方面是指党委信息是专门为党委实施政治领导服务的，必须坚持正确的政治立场，保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。另一方面是指，我们所提供的信息要与党委统揽全局、实施政治领导相适应，具有党委工作特点。

2、政策性。作为地方党委的主要职责和任务，一是坚决贯彻中央和上级党委的方针、政策；二是结合本地实际，制定和实施本地的政策。这就要求我们提供的信息要着眼于为党委制定和执行的政策服务。

3、广泛性。党的领导机关由于其任务是对全面工作实行领导，信息收集的范围是相当广的。信息的内容涵盖了除军事、外交以外的各个方面的信息。

4、内部性。内部性是党委信息区别于其他部门、其他系统信息的又一显著特点。

5、严肃性。党委信息是直接为领导决策和指导工作服务的，维系全局，事关重大，来不得半点马虎，必须做到提供信息全面、准确、及时。

6、宏观性。党委工作原则性、宏观性比较强，涉及的多是一些方向性、全局性的事情。党委领导关注的是关系全局的重大问题、关系群众切身利益的热点、难点问题，如社会稳定、社会治安问题、农民减负增收问题等等。

（三）党委信息的分类

目前，党委信息可分为七大类：

1、领导思路类信息。这类信息大体有三种情况：一是涉及全局工作的总体思路；二是具体工作思路，包括经济工作思路、改革开放思路、社会发展思路；三是领导的一些有价值的思想、观点和要求等。

2、工作动态类信息。主要反映改革开放、经济建设和社会发展各个方面、各个领域新的动态、新的进展、新的成果等。写作上要求标题要定性定量。

3、典型经验类信息。这类信息的特点就是经验典型，做法具体，可操作性强，有推广借鉴价值，它包括经验或做法、效果两大因素，以介绍经验或做法为主，效果是用以证实做法的经验性、典型性。

4、问题建议类信息。我们常常强调的“喜忧兼报”中的“忧”就是问题，问题性信息在领导决策中有着更加重要的作用。问题类信息有反映型、呼吁型、揭短型、排难型等。

5、急事要事类信息。这类信息体现在“急”和“要”上，到了迟报不行、必报不可、领导不知道不行或非解决不可的程度。

6、分析预测类信息。分析预测类信息就是紧紧围绕党委的重大决策或部署和工作中心，抓住领导正在考虑、正在寻求办法解决的问题或尚未考虑、尚未提出的问题，对各地上报的信息尽心分析预测，提出带有规律性、本质性、倾向性，可供参考选择的意见、建议等。

7、市场动向类信息。

（四）党委信息的作用

主要有以下几个方面的作用：

1、耳目作用。党委信息的耳目作用主要是指通过建立信息网点，把信息触角伸向社会各个领域、各个角落，保证重要社会动态及时反馈上来：紧急信息能够及时报上来，突发性事件能及时反映上来，问题性信息能及时发现并收集上来。党委领导作决策和驾驭局势，信息起到了很大的作用。因此，耳目作用是党委信息的首要作用。

2、参谋作用。毛泽东同志曾经指出，领导者的主要职责就是出主意、用干部。作为领导者大脑的补充和外延，信息工作的职责之一就是协助领导者“出主意”，也就是当参谋。

3、导向作用。一个时期党委政府关注什么，提倡什么，禁止或反对什么，领导同志对某项工作有什么意见和要求，在信息刊物上反映出来，对各地各部门就是一个很好的导向。

4、桥梁作用。通过信息渠道，可以把基层和群众的呼声、下级领导干部的工作状况、意见和建议，经常及时地向上级领导机关反映，也可以将上级领导的工作思路、批示精神传达下来。因此，信息也是领导机关同基层、同人民群众联系的纽带和桥梁。

5、宣传作用。党委办公室的信息内刊，比如《每周要讯》、《来凤信息》都会刊载各乡镇、县直部门工作中的新举措、新经验，这就是一个宣传作用。

6、指导工作的作用。党委办公室下发的信息，对各乡镇、县直各部门的工作，具有一定的指导作用。

7、促进问题解决的作用。对于政策性问题、具体困难、地区纠纷，有一定的督促作用。

二、强化精品意识，服务领导决策，全力推进我县党委信息工作上台阶

（一）提高认识，切实增强做好党委信息工作的自觉性和责任感 当前，我们正处于信息经济和知识经济时代，全球性的信息化浪潮扑面而来，不同思想交汇激荡，信息作为一种战略资源正被广泛认识和重视。在战争年代，信息就是情报，就是生命。在当今这个社会，信息就是实力，就是支撑。邓小平同志曾经说过：做管理工作的人没有信息，就是鼻子不通、耳目不灵。曾庆红同志说：准确、及时、全面地向本级和上级党政机关提供信息，是各级党政办公厅（室）的重要职责，也是办公厅（室）发挥参谋助手作用的重要体现。李瑞环同志说：信息对于领导正确判断形势、准确决策，意义重大。近年来，胡锦涛总书记多次就搞好信息工作作出重要指示，强调：信息要及时、准确、简洁，重要动态要随时掌握，及时报告。要进一步加大信息资源整合力度，减少交叉重复，把信息工作做大、做强、做优。可见，各级领导同志非常重视信息工作，越来越把信息工作摆在一个极其重要的位置。信息工作对一级党委来说是“前沿哨兵”，是科学决策的基础，是狠抓落实的手段，是检验工作的标尺。因此，信息工作无论是在何时何地不是可有可无，而是必须抓好的一项工作。

1、做好信息工作是党委科学决策的客观要求。党委决策正确与否，决定着地方事业的兴衰成败，而科学决策的重要依据是全面准确的信息。因此，作为一名信息工作者一定要及时了解中党委信息工作情况汇报

央、省、州及周边县市政策和发展动态，准确反映社会各界对党委重大决策的反映及国内外重大事件的看法，研究分析不同社会群体中带有倾向性的问题，科学预测各种思想行为发展的走向，切实为领导决策当好参谋助手。

2、做好信息工作是抓好工作落实的有效途径。信息工作不仅能传递各种信号，而且具有督查促进工作落实的功能。因此，我们要把信息工作提升到一种抓落实的有力手段的高度来认识。所以，作为信息工作者一定要拧紧弦、站好岗、把好关，时刻保持高度的政治敏感性和信息敏锐性，服务全县的中心工作，服务基层群众，切实做好信息服务工作。

3、做好信息工作是我们信息工作者的职责所在。信息服务是信息工作者岗位所决定的。信息工作不是无关紧要的，而是我们的“份内事”。我们要把信息工作作为党委工作的重要组成部分来看待。现阶段，如果没有了信息，领导就成了“瞎子”和“聋子”。因此，作为信息工作者及时反馈重大政策和会议精神贯彻落实情况，准确报送基层干部群众呼声是我们信息工作人员的重要职责。

（二）把握大局，扎实推进信息的报送工作

我县信息工作在县委的领导下正常、顺利开展，并取得一定的成绩。信息工作人员恪尽职守，努力工作，为县委总揽全局、科学决策、指导工作发挥了重要作用。但是，也还存在一些问题，如，信息的报送原则和程序上欠规范。有些乡镇或部门在重大紧急事件发生后，通常情况下，就是直接报告县领导或报告上级主管部门，完全越过了县委办公室。大家要更正一个认识，党委信息是信息主渠道，任何部门或乡镇在报送信息的时候，第一时间报送的对象是党委及党委办公室（信息科）。中央、省、州对于迟报、瞒报、漏报重大紧急信息的党委及党委办公室都要严格追究其相关责任，所以在这

在全市党委系统信息工作会议上的发言

中共广安市广安区委办公室

（20_年3月16日）

各位领导、同志们：

根据安排，现就广安区委办公室20_年信息工作情况作一简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。

去年，我办在上级党委办公厅（室）的悉心指导下，紧紧围绕“改革、发展、和谐”主题，切实抓好信息工作，及时、准确、全面地报送了大量信息，被中办采用49条、省委办采用49条、市委办采用495条，较好地发挥了反映社情民意、辅助领导决策、展示发展成果的作用。工作中，我们主要在以下方面作了努力：

一、加强领导，始终保持高度关注

全区各级领导十分重视并大力支持信息工作，切实把信息工作摆在重要位置来抓，积极改善条件、鼓舞士气，在全区保持和发展了上下齐心协力抓信息的良好局面。

（一）营造良好氛围。各级领导在给信息人员提要求、交任务、出题目的同时，坚持信息人员优先阅读上级文件、优先参加相关会议、优先跟随领导调研、优先

使用办公设备、优先予以提拔任用制度，做到政治上信任、工作上放手、物质上支持，形成了各级领导都重视信息工作、各类资源都倾斜信息工作、各方力量都支持信息工作的生动局面。

（二）加大硬件投入。我们坚持做到只要是开展信息工作需要的设施设备，都千方百计予以保证。目前，办公室所有股室都配齐了电脑、接通了党政网，内部信息报送点达到7处，较好地解决了以前信息人员打挤报信息的问题，确保每位信息人员都能通过党政网及时向上级党委报送信息。

（三）定期召开例会。办公室坚持每月组织召开一次信息工作例会，总结成绩，分析形势，查找问题。同时，让信息人员相互交流心得体会，相互学习帮助、取长补短，并认真梳理每月信息报送要点，明确信息人员各自报送重点，推动信息工作平衡发展，有效避免了大起大落。

（四）强化队伍培训。有计划地安排办公室信息人员到省委办、市委办接受业务培训，提高信息编写、处理能力和系统管理、维护能力。同时，通过以会代训、定期交流、上挂锻炼等方式，对全区各单位信息员及特约信息员分批进行政治理论和业务培训，逐步提高信息人员的整体素质。

二、打造精品，努力提高信息质量

强化“质量是信息的生命”意识，深入挖掘信息资源，大力开发“精品信息”，不断提高上报信息高度、深度、广度和亮度。

（一）吃透上情，力争信息成果有高度。我们组织信息人员及时学习中央、省委、市委各类重要文件、重大决策和领导讲话精神，准确把握上级对信息的需求趋势，根据上级的需求组织采编信息，有效提高了上报信息的政治高度和采用率。党委信息工作情况汇报

（二）摸清下情，力争信息成果有深度。我们坚持深入农村、社区、企业进行调研，及时总结经验，找准问题、研究对策，为领导超前谋划、及早决策提供参考。我办敏锐捕捉工业集中区建设发展中的突出问题，深入园区蹲点调研，编写的“当前工业园区建设发展中存在的问题”信息，被省委办《昨日要闻》刊用。

（三）拓展源头，力争信息成果有广度。我们充分发挥信息人员分布广、信息网络覆盖宽、信息资源密度大等优势，通过请回来、走下去相结合的办法，深入挖掘信息资源，广泛收集各地各部门贯彻执行党委政府重要决策的好做法、成功经验，增强领导对全区情况的掌握，拓展基层想问题、干工作的视野。

（四）突出特色，力争信息成果有亮度。紧紧围绕区

委的重点工作和中心工作去挖掘、去深入，及时总结推介典型，突出反映我区工作重点、做法和经验。20_年我区按照“连片规划、整体推进”的思路，集中连片建设社会主义新农村，取得了阶段性成效，得到了各级领导的充分肯定。我办及时归纳总结有关做法和经验，撰写了调研信息《广安区积极推进社会主义新农村建设》，被市委办《广安信息<增刊>》采用。

三、健全制度，不断规范信息工作

建立完善信息报送、考核制度，以制度规范、促进信息工作，进一步促进信息工作在制度化、规范化的轨道上稳步前进。

（一）坚持全员办信息制度。在巩固专职信息人员办信息制度的同时，继续推行全员办信息制度，充分整合信息资源和人力资源，大打信息工作总体战。结合办公室信息人员的不同岗位、个人实际，每年初就把信息目标任务分解落实到股室和人头，做到人人有责任，个个有担子。

（二）建立信息押金制度。在完善信息基金奖惩制度的同时，探索建立信息押金制度，进一步增强办公室领导和信息人员抓好信息工作的责任意识。20_年初，办公室主任、分管领导、信息人员分别缴纳了一定数额的信息押金，未完成全年信息目标任务者，其

押金转为办公室信息基金，次年重新缴纳。

（三）完善信息考核制度。采取按月考核和年度考核相结合的办法，实行奖惩并举，充分调动办公室信息人员抓好信息工作的积极性和主动性。未完成月计划目标和年度任务的，所欠部分按一定比例予以经济处罚，并取消未完成年度任务信息人员及所在股室的评先评优资格；信息人员完成全年工作目标后，超出部分按一定比例予以经济奖励。

（四）严格信息审签制度。严格执行信息上报审签制度，严把信息质量关，要求每位信息人员的上报信息，必须经办公室分管领导审签后方可上报，确保上报的信息真实、准确，为上级党委及领导决策提供可靠依据。

一年来，虽然我办的信息工作取得了一些成绩，但与各级领导对信息工作的要求还有较大差距，与兄弟县市相比还存在许多不足，信息被中办、省委办直接采用率有待进一步提高。我们将以此次会议为契机，虚心学习兄弟县市的好经验、好做法，再鼓干劲，再添措施，努力开创我办信息工作新局面。

谢谢大家！

在全市党委系统信息工作会议上的发言

民族党组信息工作的几点感悟

信息工作不是全局但关系全局，不处中心但影响中心，不作决策但影响决策。随着经济社会日新月异的发展和变化，各级领导对信息的需求越来越大，对信息工作也越来越重视，不断提出了新的要求。如何进一步发挥好党委信息工作的参谋作用，是摆在我们面前迫切需要探索和解决的一个新的课题。下面，我结合从事信息工作的实践，谈几点粗浅的体会。

一、做好党委信息工作要优化好“三面服务”，切实提高信息服务的针对性和有效性。一是要贴近上级需求做好信息服务。今年是党和国家发展史上具有重要意义的一年，中央和省市委更加关注重大决策和部署在基层的贯彻落实情况，更加关注各地经济社会发展情况，更加关注社会和谐稳定。信息工作必须坚持以上级需求为导向报送信息，要注意围绕上级重大决策和重要工作部署的贯彻落实，及时报送进展情况，反映存在问题，总结典型经验，提出参考建议等，使上级及时、准确地了解和掌握情况，指导工作，解决问题。 二是要贴近领导需求做好信息服务。要确立信息服务与领导工作同频共振、与领导所谋有效对接的理念，坚持把领导关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，把握工作重点，及时、全面、准确地为领导提供有价值、高质量的信息。同时，对群众的生产、生活影响较大，群众反映强烈的突出问题，也是领导比较关心和重视的问题，要及时发现、收集和整理上报。要注意反映基层党政领导、人大代表、政协委员、专家学者和社会各界对上级党委工作的有针

对性和建设性的意见、建议。三是要贴近基层工作做好信息服务。坚持从基层的实际工作中、从群众的反映中捕捉信息，积极反映民情、民意，发挥信息工作的纽带作用，使信息工作成为“民情通道”。一方面，要通过加强与各网络单位的联系，发现、掌握各种情况，把最微观、最具体的情况及时提炼成信息上报各级领导。同时，有针对性地选题，直接到工作一线进行信息调研，把最真实的声音、最鲜活的材料、最迫切需要解决的问题，整理、加工成信息传送到领导手中，真正使信息工作成为连接党和政府与群众之间的桥梁，成为领导决策的“千里眼”和“顺风耳”。

二、做好党委信息工作要实现好“三个确保”，切实增强信息服务的灵敏度和精准度。一是要确保信息的时效性。凡是需要上级领导及时掌握、立即处置的重要情况和紧急信息，都要迅速收集上报。重大突发事件、重大安全生产事故、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况，要随时发生随时报送，并要续报事态进展、处置措施和原因、后果以及吸取教训、开展工作的情况。二是要确保信息的真实性。上报信息必须实事求是。反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信息要客观准确。要尊重事实，不粉饰，不拔高，不编造。要加强对信息的分析核实，向相关单位核实，务求信息准确无误。对一些正在发生的重要情况，还要进行跟踪了解，以确保真实和准确。三是要确保信息的完整性。要坚持全方位、多领域、多角度地提供信息，防止以偏概全，顾此失彼。要准确反映事物的全貌，既反映现象，又反映本质；既反映初始，又反映结果；既反映相关侧面，又反

映内在联系。不断章取义，不过滤截流。只要上级领导需要，无论是哪一方面的信息都要报送。

三、做好党委信息工作要处理好“三种关系”，切实扩大信息服务的影响力和报送力。一是要处理好报喜与报忧的关系。能否做到喜忧兼报，既是衡量信息工作者党性强弱的重要标志，也是观察信息工作者能力高低的重要标志。因此，从事信息工作的同志必须有清醒的认识、正确的态度，认清报喜不报忧的利害关系。不报忧不等于没有忧，瞒报忧等于给自己制造忧。信息工作对于“报忧”要有两个基本态度：第一，要敢于报负面信息，负责任地报负面信息。信息工作的目的就是让上级真正了解事情的真相和本质，真正了解事情的全过程。第二，要善于报负面信息。信息来源要真实可靠，反映情况要及时，要履行必要的核实程序和审签手续。二是要处理好为上级党委服务与为同级党委服务的关系。《向中央办公厅报告重要信息实施办法》指出：“为同级党委服务和为中央服务是一致的”。因此，在坚持为同级领导搞好信息服务的同时，要以严肃认真的态度搞好为上级领导报送信息的服务，以便使上级领导了解情况，求得重视和支持，促使问题更好更快地解决。三是要处理好信息部门与其他部门之间的关系。在信息社会快速发展的时代，部门了解和掌握信息的渠道增多、手段先进，特别是对于本地区、本单位、本系统内发生的事件信息的获取，无疑具有“近水楼台先得月”的优势。因此，党委信息部门只有加强同其他工作部门的协调配合，建立信息资源共享的合作机制，才能把信息的主渠道建设好，确保畅通无阻。

办公室工作人员的天职就是服务。服务上级、服务基层、服务领导、服务群众、服务友邻、服务同事，服务贯穿所有工作的全过程。在众多的服务工作中，服务领导显得更为直接，更为频繁，更为重要。一个称职的办公室工作人员为领导决策和工作提供服务，不能满足于低标准的被动接受，而应力求积极主动并有所创新或延伸，掌握为领导主动服务的艺术，做领导满意的“创意型”、“智囊型”助手。

要未雨绸缪走在前。“凡事预则立，不预则废”。准备好预案是创造性开展工作的重要前提。通常的办公室工作存在着从属性和被动性的特点，致使不少同志思维形成定势，缺乏进取和创新精神，只是一味地被动接受和盲目服从，如此按部就班，可能也能保持日常工作的正常运转，但从严从高要求则差距甚大。一名称职的优秀的办公室工作人员必须要做到变被动应付为主动谋划，最大限度发挥主观能动性，切实做到“三在前”。即积累在前：办公室工作人员作为领导的“智囊团”，必须要广闻博览，不能遇有问题“临时抱佛脚”，要紧紧抓住每一个时期的工作重点，认真研读相关知识，厚积薄发，只有如此，才能在为领导当参谋时信手拈来、得心应手；谋划在前：要时刻盯紧领导关注的重点，不等不靠，提前准备一套甚至几套相关工作规划、方案、预案，只要领导需要，随时可以拿出；行动在前：在领导活动、重大接待活动等工作当中，要勤动“脑”动“脚”，提前预演，在预演当中发现问题、责漏补缺，切实做到优质服务。只要办公室工作人员做到凡事想在前、谋在先，就能使自己的角色作用得到充分地发挥。

要把握时机得主动。为领导主动服务，从动机来说无疑是好的，但如果时机把握不当，则往往会适得其反，难收其效。俗语说“人逢喜事精神爽”、“心情愉快好办事”，可见，精神状态对办成事情意义非凡。当人的情绪处于高涨期时，思维呈现开放状态，心理具有较大可容性。在这个时候向领导进言献策，或是提出自己不同的意见和看法，则更容易被接受。领导者作出指示和安排，一般都是经过深思熟虑的，而且为了工作开展和维护权威，轻易不会改变。所以，要表明自己的观点就必须重视一次性效果，把握恰当的时机，力争一次成功。一方面要果断不仓促。进言献策的时机看准了就要及时抓住，立马去做，不徘徊犹豫、优柔寡断。果断不等于鲁莽和仓促，不能让领导者没有思想准备，有突如其来和强人所难之感。要给领导留出充足的时间，让其深思熟虑之后再定决心。另一方面要稳妥不拖拉。服务领导要兼顾时机和妥善的渠道，既要维护领导权威和保留领导尊严，又不能消极等待，不能拖拖拉拉延误时机使信息老化。要积极创造条件，想方设法使自己的建议和意见顺利的被采纳。

要小处见大多思量。一滴水可以反映出太阳的光辉。大事依托小事而存在，没有小事就无所谓大事。在一定条件下“小事”也能转变为大事，小与大从来就是矛盾的辨证统一。一心谋大事，小事不愿做的人，只会在工作中“老虎吃天，无处下爪”，处于被动地位。大事都是由一件件小事构成，小事中出可以表现一个人的才干，通常比以特别显眼、招人反感的方式表现自己要高明得多。曾国藩说“军中阅多年，益知天下事，当大处着眼，小处着手”。办公室工作人员要有科学的思路，精于大事做细，要